贵州省分行结合地方实际,锐意进取,开拓创新。秉承着"助推贵州发展找需求,放眼全国全球找答案"的理念,助推地方经济发展,强化内部管理和金融创新,加强银政合作和银企合作的同时,也实现了规模和业绩的腾飞。按现代商业银行人力资源管理模式,我行已建立了职位、绩效、薪酬、培训管理体系,用人机制实行"公开、公平、公正、择优"的基本原则,为员工提供机会平等、人尽其才的良好环境,充分调动员工积极性、主动性和创造性。同时鼓励员工加强自身学习,提升综合素质、实现自我职业生涯发展规划。中国银行股份有限公司贵州省分行邀您共创锦绣"黔"程。选择中国银行,实现心中理想。
招聘专用邮箱: campus.gz@bankofchina.com
贵州省分行营业网点柜员岗位(夏季)
岗位描述:
在营业网点从事柜台业务服务的岗位
招聘人数:12人
工作地点:
六盘水分行:辖属县域支行
遵义分行:辖属县域支行
安顺分行:辖属县域支行
毕节分行:辖属县域支行
铜仁分行:辖属县域支行
兴义分行:辖属县域支行
都匀分行:辖属县域支行
凯里分行:辖属县域支行
贵阳地区:辖属县域支行
招聘条件:
1、2015届应届毕业生,2013、2014届毕业的在职人员和银行同业人员;
2、全日制大专、本科学历。其中全日制大专学历人员限报考我行县域支行且要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市;
3、愿意长期从事营业网点柜员工作,具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神。
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2015中国银行夏季招聘报考条件