所属机构:咸阳二级分行
招聘人数:1
岗位序列:营销管理
工作区域:咸阳
截止日期:2021-06-30
工作职责
(1)负责咸阳分行公司板块各项工作,牵头开发客户资源,落实营销方案,确保完成各项经营指标;
(2)根据咸阳分行地域特点,积极拓展业务渠道,创新网点营销及服务模式;
(3)管理、培养和指导公司市场团队营销拓展,引导团队合作;
(4)监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
任职要求
(1)认同民生银行企业文化、经营理念;
(2)年龄40岁以下,全日制大学本科及以上学历;
(3)5年(含)以上商业银行业务营销拓展经历,其中3年(含)以上公司营销团队管理经验,组织管理及协调能力强,能承受工作压力,条件特别优秀者可适当放宽;
(4)熟悉咸阳及周边地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力,富有进取和创新精神,善于管理团队;
(5)熟悉对公金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
(6)具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力,较强的计划和执行能力;
(7)具有激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强,具备良好的职业道德及风险识别能力。
二、咸阳分行公司业务客户经理
所属机构:咸阳二级分行
招聘人数:1
岗位序列:营销管理
工作区域:咸阳
截止日期:2021-06-30
工作职责
(1)开展咸阳分行公司业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作,管理与维护客户关系;
(2)完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息;
(3)管理和维护客户授信,确保信贷业务质量优良。
任职要求
(1)年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,专业不限;
(2)具有2年及以上公司业务营销经验;
(3)熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态,熟悉咸阳市场;
(4)具有较强的事业心、责任心和团队协作精神,关心国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,认同民生银行的市场定位和企业文化;
(5)特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。
三、咸阳分行公司市场团队负责人
所属机构:咸阳二级分行
招聘人数:1
岗位序列:营销管理
工作区域:咸阳
截止日期:2021-06-30
工作职责
(1)熟悉咸阳分行公司银行业务,主持制定经营机构营销计划,统筹实施部门业务营销,参与重点客户开发,以确保部门经营计划和目标顺利实现;
(2)开展员工绩效管理,培养、促进员工素质和技能的持续提升;
(3)培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的企业氛围。
任职要求
(1)年龄38岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
(2)从事银行公司业务营销6年以上,从事管理工作1年以上;
(3)具备优秀的领导力、执行力和组织管理能力;
(4)熟悉公司银行业务,能主持制定经营机构营销计划,统筹实施部门业务营销,确保部门经营计划和目标顺利实现,熟悉咸阳市场;
(5)培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的企业氛围。
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