预计招聘人数:50人
邮箱:campus.sn@bankofchina.com
●营业网点营销服务类实习生-陕西省分行辖属机构(西安城区)
招聘条件及要求:在满足《中国银行股份有限公司2021年实习生招聘条件》的基础上,还应满足以下要求:
1、国内外院校2022年应届毕业生,大学本科及以上学历,不含定向生、委培生;毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求;
2、具有较强的英语听说读写能力,本科学历国家英语四级(CET4)成绩在425分(含)以上,研究生学历国家英语六级(CET6)成绩在425分(含)以上,英语专业需通过专业八级;或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上);
3、专业不限,重点招收信科类、理工类专业背景毕业生,重点关注能源化工、先进制造业、生物医药、机械军工、绿色发展等专业背景人才,重点吸引经济金融、财务会计、外语法律高潜毕业生;
4、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责,认同中国银行企业文化及核心价值观;
5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识,较强的责任心、主动性和创新精神,有良好的发展潜力、学习能力和团队合作精神;
6、实习生招录后,与我行签订实习协议,根据我行安排进行实习。暑期实习表现评价优秀、且背景核查和体检合格的,经相应审批程序,可直接留用,与我行签订就业协议。录用人员作为营销服务岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼1年以上,综合考虑工作表现、个人素质等情况,择优聘任到营业网点相关岗位从事营销服务工作;
7、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
8、符合中国银行亲属回避的有关规定。
●管理机构信科类实习生-陕西省分行辖属机构(西安城区)
招聘条件及要求:在满足《中国银行股份有限公司2021年实习生招聘条件》的基础上,还应满足以下要求:
1、国内外院校计算机、软件、信息、自动化等相关专业2022年应届毕业生,大学本科及以上学历,不含定向生、委培生;毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求;
2、具有较强的英语听说读写能力,本科学历国家英语四级(CET4)成绩在425分(含)以上,研究生学历国家英语六级(CET6)成绩在425分(含)以上,英语专业需通过专业八级;或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上);
3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQLServer等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;
4、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责,认同中国银行企业文化及核心价值观;
5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识,较强的责任心、主动性和创新精神,有良好的发展潜力、学习能力和团队合作精神;
6、实习生招录后,与我行签订实习协议,根据我行安排进行实习。暑期实习表现考评优秀、且背景核查和体检合格的,经相应审批程序,可直接留用,与我行签订就业协议。录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,在网点接受基础业务锻炼后,到各级管理机构信息科技、网络金融等部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作;
7、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
8、符合中国银行亲属回避的有关规定。
●管理机构综合类实习生-陕西省分行辖属机构(西安城区)
招聘条件及要求:在满足《中国银行股份有限公司2021年实习生招聘条件》的基础上,还应满足以下要求:
1、国内外院校2022年应届毕业生,大学本科及以上学历,不含定向生、委培生;毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求;
2、具有较强的英语听说读写能力,本科学历国家英语四级(CET4)成绩在425分(含)以上,研究生学历国家英语六级(CET6)成绩在425分(含)以上,英语专业需通过专业八级;或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上);
3、专业不限,重点招收信科类、理工类专业背景毕业生,重点关注能源化工、先进制造业、生物医药、机械军工、绿色发展等专业背景人才,重点吸引经济金融、财务会计、外语法律高潜毕业生;
4、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责,认同中国银行企业文化及核心价值观;
5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识,较强的责任心、主动性和创新精神,有良好的发展潜力、学习能力和团队合作精神;
6、实习生招录后,与我行签订实习协议,根据我行安排进行实习。暑期实习表现考评优秀、且背景核查和体检合格的,经相应审批程序,可直接留用,与我行签订就业协议。录用人员作为陕西省分行经营管理和专业人才储备,入职后先在基层机构实践锻炼2年,综合考虑工作表现、个人素质等情况,择优聘任到各级管理机构本部工作;
7、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
8、符合中国银行亲属回避的有关规定。
报名入口