1.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3.身体健康,无不良嗜好;
4.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5.符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)社区支行行长(2人,工作地点:昆明)
1.金融、经济或相关专业,全日制本科及以上学历,年龄35岁以下;
2.金融工作经验5年以上,从事零售业务工作3年以上;
3.熟悉社区支行管理,有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力,具备风险防范意识;
4.具有较强的敬业精神和团队合作精神;
5.拥有一定的客户资源者优先考虑。
(二)公司客户经理(若干,工作地点:昆明、玉溪、曲靖、红河)
1.金融、经济或相关专业,全日制本科及以上学历,年龄35岁以下;
2.金融工作经验3年以上,从事公司业务工作2年以上;
3.熟悉公司银行业务,有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力,具备风险防范意识;
4.具有较强的敬业精神和团队合作精神;
5.拥有一定的客户资源、具有银行相关工作经验者优先考虑。
(三)零售客户经理(大堂、理财、个贷客户经理,工作地点:昆明、玉溪、曲靖、红河)
1.金融、经济或相关专业,全日制本科及以上学历,年龄35岁以下;
2.金融工作经验3年以上,从事零售业务工作2年以上;
3.熟悉零售银行业务,有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力,具备风险防范意识;
4.具有较强的敬业精神和团队合作精神;
5.拥有一定的客户资源者优先考虑。
(四)综合柜员(若干,工作地点:昆明、玉溪、曲靖、红河)
1.金融、经济或相关专业,全日制本科及以上学历,年龄35岁以下;
2.熟悉会计核算及管理相关的各项规定和规程;
3.具有良好的沟通与团队协作能力,学习能力强;
4.持有《会计从业资格证书》、具有银行柜台工作经验者优先。
(五)法律合规专员(1人,工作地点:昆明)
1.法律相关专业,全日制本科及以上学历,年龄35岁以下;
2.具有法律职业资格,3年及以上法律相关工作经验;
3.熟悉国家法律法规,具有丰富的法律专业知识,擅长处理相关经济、金融、银行业以及劳动关系等方面的法律事务;
4.具备较强的分析、解决问题能力和良好的人际沟通协调能力,文字表达何沟通表达能力良好;
5.具有较强的敬业精神和团队合作精神。
三、应聘程序
1.有意者请将本人详细简历或下载填写《广发银行昆明应聘人员申请表》有意者请将本人详细简历,或下载填写《广发银行昆明分行应聘人员申请表》通过电子邮件以附件形式发送至:cgbkmhr@163.com,邮件标题及简历标题格式为“姓名+应聘岗位+工作地点”。
2.经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。
3.报名截止时间2019年02月17日。
期待您的参与!