岗位职责:
1.负责在总行考核框架下制定社保养老金业务考核政策及推动措施,完成业务培训、业绩核算与考核工作,完成总行下达的业务指标;
2.负责养老金业务运营维护工作,如向代理人及客户做定期和不定期沟通汇报,方案及合同备案、受托管理报告、账户管理费收取、投诉处理等;
3.负责养老金市场同业机构如养老金公司、基金公司等的协同和联络工作;
4.负责做好与监管机构的沟通维护工作,传导监管机构相关政策和工作信息,报送业务数据;
5.负责社保养老金政策研究、市场研判,为分行社保养老金业务的营销及经营提升提供支持;
6.负责以社保养老金业务作为经营触点,协同异地分行和其他经营团队加强与政府及企业客户的综合合作,协助制定综合化金融服务解决方案,联动促进公司金融业务发展,提升客户综合贡献;
7.领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.年龄:35周岁(含)以下;
2.学历:全日制本科(含)以上学历;
3.工作经验:具有2年(含)以上金融同业经验,其中具有2年(含)以上养老金业务经验者优先;
4.具备良好的职业道德,具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神,有较强的沟通能力。
所属机构:
成都分行
工作地点:
成都市
截止日期:
2021-11-30
更多岗位登录招商银行查询
报名应聘入口