2013年中国民生银行四川省成都分行招聘启事

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中国民生银行成都分行成立于2002年，是中国民生银行在川设立的省级分支机构。未来的发展之路充满机遇与挑战，我们愿为您提供施展才华和提升价值的金融舞台，邀您在成都民生这个充满激情、梦想、快乐的民生家园共同成长、共创未来！

一、支行负责人（5名）

岗位职责：负责网点经营管理工作；组织进行市场调研、客户营销、业务拓展工作。

应聘条件：

1、金融、经济或会计类相关专业大学本科及以上学历，40岁（含）以下，从事金融工作8年以上，5年以上团队管理经验；

2、熟悉并深入理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉支行各类金融产品和服务，具备扎实的商业银行知识功底；

3、具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力，具有较强的领导、沟通、协调团队能力，具备良好的职业操守、责任心强。特别优秀者，条件可适当放宽。

工作地点：成都主城区及郊县、德阳地区

二、客户经理岗（30名）

岗位职责：搜集市场信息，落实所属支行的业务规划，执行营销方案，拓展新渠道。

应聘条件：

1、经济、金融等相关专业大学本科及以上学历，从事银行相关工作1年及以上，40岁（含）以下

2、了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；

3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战；性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力；具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信。

工作地点：成都主城区及郊县、德阳地区

三、产品经理（2名）

岗位职责：整合推广本行金融产品；牵头或协助经营机构设计具体开发方案。

应聘条件：

1、金融、经济或法律类相关专业全日制大学本科及以上学历，35岁（含）以下，从事金融工作3年以上；

2、熟悉并深入理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行各类金融产品和服务，具备扎实的商业银行知识功底；

3、具有较强的计划和实施执行能力，较强的领导、沟通、协调团队能力，具备良好的职业操守、责任心强。

工作地点：成都主城区

四、坐席代表（3名）

岗位职责：以电话外拨的方式为客户提供服务和营销。

应聘条件：

1、金融、管理及相关专业本科学历，28岁以下；

2、具有良好的语言沟通表达能力，普通话二级甲等（含）以上水平；

3、亲和力强，拥有良好的心态，能承受较大压力，有银行或话务工作经验者优先。

工作地点：成都主城区

备注：坐席代表岗劳动用工形式为劳务派遣。

应聘方式及注意事项：

（一）登陆中国民生银行官方网站（http：//www.cmbc.com.cn），点击左侧居中处“民生招聘”图标，进入中国民生银行招聘页面，用本人身份证注册后完成个人简历填写，然后申请相应职位（二）本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2013年5月31日。

（三）中国民生银行成都分行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请（四）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。