一、招聘岗位及时效
1、信用卡客户经理:长期
2、易达金(贷款)客户经理:长期
二、岗位职责及任职要求
(一)信用卡客户经理
1、岗位职责:
(1)对销售团队主管负责;
(2)运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品,防范欺诈风险;
(3)通过陌生拜访、单位摆点、单位团办等方式进行产品宣传,推广本行信用卡产品,完成个人发卡任务;
(4)搜集整理申请表及附件,对申请表进行初审,对申请件的完整性及真实性负责,负责将初审合格、附件齐全的申请表整理好,提交给所属主管;
(5)完成上级交办的其他工作。
2、任职要求:
(1)具备一定的信用卡相关知识和销售技巧;
(2)具备一定的协调沟通能力,善于从事销售工作,具有吃苦耐劳的精神;
(3)身体健康,具备与工作相适应的身体条件,能够承担一定的工作压力;
(4)无不良嗜好、无违法犯罪记录;
(5)可招收应届毕业生,金融、经济和市场营销等专业优先。
(二)易达金(贷款)客户经理
1、岗位职责:
(1)对销售团队主管负责;
(2)运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品,防范欺诈风险;
(3)通过陌生拜访、单位摆点、单位团办等方式进行产品宣传,推广本行易达金卡(个人信用消费分期产品),完成个人进件和放款目标任务;
(4)搜集整理申请表及附件,对申请表进行初审,对申请件的完整性及真实性负责,负责将初审合格、附件齐全的申请表整理好,提交给所属主管;
(5)负责客户日常维护、回访与贷后管理等工作;
(6)完成上级交办的其他工作。
2、任职要求:
(1)具备一定的销售技巧和协调沟通能力,善于从事销售工作,具有吃苦耐劳的精神;
(2)身体健康,具备与工作相适应的身体条件,能够承担一定的工作压力;
(3)无不良嗜好、无违法犯罪记录;
(4)可招收应届毕业生,金融、经济和市场营销等专业优先。
三、福利待遇
1、作息时间:8:30-17:30,周末和节假日正常休假,享受带薪年假;
2、为员工购买五险一金和意外险;
3、广阔晋升空间:
技能职级发展:销售专员—中级销售专员—高级销售专员;
管理职级发展:销售专员—小组长—储备团队主管—团队主管—后备室经理—室经理。其中具备中、高级职级的销售专员可转为分中心后台管理岗,且不同层级销售均可向分支行进行推荐。
四、应聘说明
如有意者,请联系成都分中心人事专员:谢先生,电话:028-61101622,邮箱:359635086@qq.com。在招聘过程中成都分中心不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
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