2020年华夏银行海南海口分行上半年社会招聘公告

2020年华夏银行海南海口分行上半年社会招聘若干人，报名时间：2020年6月30日截止，现将招聘公告原文发布如下：

　　华夏银行是经国务院批准成立的全国性股份制商业银行，于1992年10月在北京成立。1995年3月，实行股份制改造。2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票600015），成为全国第五家上市银行。在2019年7月英国《银行家》全球1000家银行排名中，华夏银行核心一级资本排名第56位。华夏银行海口分行成立于2015年11月，是华夏银行在海南设立的省级分行。以“立足海南、依托海南、服务海南”为己任，华夏银行海口分行与地方发展同频共振，助力海南自贸区（港）建设，自身金融实力实现稳健跃升。

　　华夏银行坚持“以人为本”的企业文化，努力为员工职业发展创造良好条件，同时我们也为您创造团结和谐的工作氛围，提供有竞争力的薪酬机制。现因业务发展需要，面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、德才兼备的优秀人才与我们携手共创美好未来!

　　一、基本条件

　　(一)遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录。

　　(二)符合国家法律法规有关要求。符合银行监管部门规定的任职资格。

　　(三)大学本科（含）以上学历。

　　(四)适应银行岗位要求的身体条件。

　　(五)符合我行亲属回避制度要求。

　　二、招聘岗位、数量及任职要求

　　(一)营销部/支行负责人（若干）

　　岗位职责：

　　1.根据分行下达的年度经营计划指标，拟定本单位年度工作计划，并组织落实，监控计划执行。

　　2.负责营销范围内的市场拓展和客户开发工作，组织完成客户的营销服务、日常管理工作。

　　3.负责总、分行相关重点客户的联动营销、延伸营销以及配合工作。协调相关网点、部门为本部客户做好日常服务。

　　4.负责完成本单位经营信贷项目的贷前调查、贷后管理、收息收贷等工作。

　　5.协助分行公司业务部分析研究营销范围内重点行业、重点市场动态趋势。

　　6.负责本单位行员的管理、考核和教育培训。

　　7.完成上级领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地产业政策、市场情况和客户情况，熟悉银行业务及其职责，掌握总行管理制度和相关内控制度，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。符合监管部门规定的任职条件。

　　2.大学本科(含)以上学历，金融及其他经济学类、管理及其他工商管理类专业毕业。

　　3.工作经历：金融、信贷从业5年以上；原则上具有一级分行部门副职或同等职级一年（含）以上工作经历。

　　(二)支行副行长/行长助理（若干）

　　职位描述：

　　1．协助支行行长分管本支行会计、零售业务等某一方面或几方面工作，指导、监督和检查工作开展情况。

　　2．协助支行行长贯彻执行监管部门和总分行相关规章制度，并组织实施。

　　3．协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务，拟订和实施分管工作的工作计划。

　　4．协助支行行长负责分管团队员工日常管理，实施绩效管理、业务培训、队伍建设、年度考核等工作。

　　5．协助支行行长负责分管工作的信用风险管理、合规管理、内控管理、操作风险管理、声誉风险管理、舆情管理等工作，落实案件防控工作，对内外部检查发现的问题进行整改，及时处理突发事件，落实相关应急制度及预案。

　　6．完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1．爱岗敬业，遵纪守法，清正廉洁，严谨细致，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。

　　2．熟悉国家财经法律、法规、方针、政策，掌握金融企业会计制度及我行各项会计业务规章制度的规定。

　　3．具备适合本岗位工作较强的业务管理能力和组织协调能力。

　　4．大学本科及以上学历，经济学类、管理学类专业；未达到上述学历或专业要求，但取得会计师、经济师、审计师及以上专业技术职称、注册会计师、注册审计师资格的，视同学历及专业达到要求。

　　5．从事金融会计专业工作5年（含）以上，其中银行会计管理工作2年（含）以上；或从事会计工作8年（含）以上，其中银行会计管理工作3年（含）以上。

　　6．将根据拟录用人选过往经历及任职情况综合确定岗位级别。

　　（三）个人理财经理（若干）

　　岗位职责：

　　1．严格执行总、分行相关规章制度，开展个人业务营销工作，完成总分行下达的个人业务指标。

　　2．负责贵宾客户开发、客户关系维护；负责贵宾客户需求的分析和挖掘，提高贵宾客户贡献度和满意度。

　　3．负责为贵宾客户提供理财咨询、投资建议、理财规划等理财及财富管理服务，推广、宣传贵宾客户增值服务。

　　4．负责理财产品、个人黄金、代理保险、代销基金、代理信托等产品的营销，并交叉销售其他产品。

　　5．负责收集、反馈客户需求、市场信息，提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议。

　　6．负责理财业务相关系统的日常操作。

　　7．负责支行理财业务培训工作。

　　8．负责支行理财业务相关产品销售风险控制，遵守各项法律、法规、制度，严格控制风险，确保业务的合规性。

　　9．策划、组织和参与支行理财业务相关的各类营销和推广活动，结合目标客户群制定营销宣传方案，拟定金融需求建议书。

　　10．完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1．职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。

　　2．工作能力：熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况；熟悉个人金融业务；具有较强的沟通能力，有亲和力，善于团队合作。

　　3．学历、职称及资质：具备大学本科（含）以上学历；经济学类、管理学类专业，获得CFP证书（或AFP/CHFP/RFP/CFA证书）。

　　4．工作经历：具备1年（含）以上银行工作经验。

　　(四)对公客户经理（若干）

　　岗位职责：

　　1．负责行业市场、客户的拓展工作。

　　2．对所分管的客户做好客户关系维护和金融服务工作。

　　3．负责所经办授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。

　　4．负责相关总、分行重点行业、重点客户的延伸营销和服务。

　　5．负责有关客户信息、业务需求的收集、整理和反馈。

　　6．完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1．职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。

　　2．工作能力：熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行公司业务的管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，勇于创新。

　　3．学历职称：大学专科（含）以上学历，经济、管理类专业毕业。

　　4．工作经历：金融从业1年以上（或从事相关经济工作3年以上）。

　　(五）个人客户经理（若干）

　　岗位职责：

　　1．严格执行总分行相关规章制度，开展个人业务营销工作。

　　2．负责贯彻分行个人业务经营计划、专业管理要求、支行个人业务营销计划、营销措施。

　　3．负责收集、反馈支行个人业务市场市场、客户信息。

　　4．负责支行个人客户的产品服务，开展客户开发和服务工作。

　　5．负责支行个人业务营销和品牌维护工作，在营销工作中加强业务联动和交叉营销。

　　6．负责落实个人信贷业务贷前调查、贷后检查、风险预警、收贷收息等尽职工作。

　　7．负责支行个人电子银行产品和信用卡的市场营销。

　　8．负责参与支行个人产品助销员的组织和管理。

　　9．负责业务的合规管理、市场风险和操作风险。

　　10．完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1．职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。

　　2．工作能力：熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，掌握总分行管理制度和相关内控制度，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

　　3．学历职称：大学专科（含）以上学历，经济学类、管理学类专业毕业。

　　4．工作经历：金融从业1年以上（或从事相关经济工作3年以上）。

　　(六）对公/个贷业务专职审批人（若干）

　　岗位职责：

　　1.负责对申报的对公/个贷业务进行审查，出具审查意见，并对审批结果负责。

　　2.负责牵头落实分行对公/个贷业务贷后管理、抵押品管理等工作。

　　3.牵头对公/个贷风险管理工作。

　　4.领导交办的其他任务。

　　岗位要求：

　　1．银行信贷风险管理从业4年以上。

　　2．全日制本科（含）以上学历，经济、管理类专业毕业。

　　3．熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策、当地市场动向和客户情况，熟悉银行对公/个人业务的管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，勇于创新，无重大岗位风险责任，近三年经办的信贷业务中无严重资产质量责任问题，未被确认存在违规违纪行为，无严重个人不良信用记录。

　　(七）普惠业务专职审批人（若干）

　　岗位职责：

　　1.负责对申报的普惠业务进行审查，出具审查意见，并对审批结果负责。

　　2.负责牵头落实分行普惠业务业务贷后管理、抵押品管理等工作。

　　3.牵头普惠业务风险管理工作。

　　4.领导交办的其他任务。

　　岗位要求：

　　1．银行信贷风险管理从业4年以上。

　　2．全日制本科（含）以上学历，经济、管理类专业毕业。

　　3．熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策、当地市场动向和客户情况，熟悉银行对公/个人业务的管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，勇于创新，无重大岗位风险责任，近三年经办的信贷业务中无严重资产质量责任问题，未被确认存在违规违纪行为，无严重个人不良信用记录。

　　三、工作地点及薪酬福利

　　工作地点：海口

　　薪酬福利：应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇外，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。

　　四、报名方式

　　应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名(每人最多可申请1个岗位)。

　　报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn/

　　报名截止时间：2020年6月30日

　　五、注意事项

　　(一)本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受邮递、面呈等其他方式。我行对应聘者个人材料将严格保密，仅用于此次招聘。

　　(二)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘及录用资格。

　　(三)对初选合格者，我行将通过招聘门户网站、电话、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请随时关注招聘门户网站最新消息并保持通讯畅通。

　　(四)在招聘过程中，华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　地址：海口市美兰区国兴大道61号华夏银行大厦

　　招聘事宜联系人：王女士，联系电话：0898—65256956

　　工作监督联络人：王先生，联系电话：0898—65256959
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