2015海南中国邮政储蓄银行海南省分行招聘公告

一、招聘岗位及人数

海南省分行2015年计划通过社会招聘15人，其中：省分行机关2人，海口市分行5人，三亚市分行5人，儋州市支行3人。具体岗位如下：

(一)省分行信息科技部副总经理1人、省分行公司业务部高级主管1人;

(二)海口市分行产品经理2人、客户经理3人;

(三)三亚市分行产品经理2人、客户经理3人;

(四)儋州市支行产品经理1人、客户经理2人。

二、用工形式

合同制员工，一经录用与我行签订劳动合同。

三、招聘范围

本次公开招聘仅接受邮政系统(含邮储银行)外人员报名。

四、报名条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品

和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良记录。

2.遵循银行业职业道德基本规范，秉公守法，廉洁奉公，有较强的责任心和敬业精神。

3.具备良好的学习能力、沟通能力、文字表达能力和较强的团队协作精神。

4.符合我行亲属回避制度的要求。

(二)岗位相关要求

1.省分行信息科技部副总经理

(1)全日制大学本科及以上学历，计算机专业;45周岁(含)以下;

(2)从事计算机运行管理相关工作10年以上;有银行科技部门工作经历者优先;

(3)具备与所任职务相当的领导才能、管理经验和业务水平。

2.省分行公司业务部高级主管

(1)全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业;年龄40岁(含)以下;

(2)具备7年以上银行公司业务相关工作经验，其中2年以上相关业务管理经验，了解市场和银行产品，具有较强的市场拓展和客户营销能力;或者具有5年以上政府部门、财政和税务部门、会计师(审计师)事务所、大型国有企业(行业龙头企业)财务、大学生村官等工作经历。

(3)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神,具有较强的风险防范和组织管理能力;

(4)在金融、担保、房地产等方面有相关关系人脉的优先考虑。

3.产品经理

(1)全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业;年龄35岁(含)以下;

(2)熟悉金融业务，熟悉金融政策和相关法律法规，了解申报地区的经济特点和产业结构，具备5年以上金融行业工作经历，具有较强的市场拓展和客户营销能力;或者具有3年以上政府部门、财政和税务部门、会计师(审计师)事务所、大型国有企业(行业龙头企业)财务、大学生村官等工作经历。

(3)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神,具有较强的风险防范能力和组织管理能力。

4.客户经理

(1)全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，年龄35岁(含)以下;

(2)熟悉金融业务，熟悉金融政策和相关法律法规，具备5年及以上银行或相关金融业务市场营销经验，拥有一定的客户资源和人脉关系，能够独立开发新客户和新市场;或者具有3年以上政府部门、财政和税务部门、会计师(审计师)事务所、大型国有企业(行业龙头企业)财务、大学生村官等工作经历。

(3)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神。

五、招聘程序

招聘程序包括报名、简历筛选、笔试、面试初试、面试复试、背景调查、体检、招聘结果公示、报总行入职审批、录用入职等环节。

(一)报名时间：简历截止投递时间为：2015年11月25日。

(二)报名方式：下载“中国邮政储蓄银行海南省分行2015年社会招聘应聘人员简历模板”，完整填写简历并将简历投递至邮箱：hnyc2015@qq.com进行报名。

(三)应聘人员经简历筛选、笔试合格后，参加我行面试初、复试，具体时间、地点另行通知。

(四)背景调查、体检合格的，将进行招聘结果公示、报总行入职审批后，与我行签订劳动合同。

六、其他事项

(一)我行将在南海网(海南日报旗下网站)及中华英才刊登招聘公告

(二)应聘者一经录用，待遇执行中国邮政储蓄银行规定，并购买国家规定的社会保险和公积金。

(三)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

(四)每人只能应聘一个岗位，如有需要，我行会根据应聘者情况进行调剂。

(五)在应聘期间，恕不接待应聘者来访。

(六)在应聘期间，请随时保持通讯正常，以便联系。

(七)联系人：陈先生，联系电话：0898-66556012。