一、招聘岗位:
零售型支行行长/综合型支行分管零售负责人(若干)
二、招聘条件:
1、40周岁以下,大学本科及以上学历;
2、从事金融工作5年以上,具备3年以上管理经验;
3、熟悉支行相关管理流程和业务发展方向;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力和创新意识;
5、熟悉当地金融市场,具有一定的客户资源,综合素质特别优秀的,可以适当放宽招聘条件。
三、岗位职责:
1、全面组织落实支行零售业务综合经营计划,并根据总分行零售业务发展战略要求,结合支行特点与业务情况,确定支行零售业务经营发展方向,制定零售业务拓展与产品营销策略、针对性的市场营销和宣传方案并组织实施;
2、负责支行对外正常营业,并按总分行要求受理各类客户业务办理与咨询需求,提供标准化规范化服务,践行社会责任,打造良好银行服务品牌与形象;
3、负责对支行员工队伍进行日常管理、培训与督导,建立完善的内部管理机制,激励先进督促后进,推荐引进符合本行要求的外部人才,做好队伍储备与梯队化建设,实现员工队伍的良性持续成长;
4、负责规范支行日常运营、业务拓展及客户服务与营销,确保有效风险防范与控制,实现业务健康良性发展;
5、负责做好分支行之间方针政策与业务思路的上传下达,协调处理好与分行以及外部相关单位的关系,为支行运营与业务发展创造良好的外部环境。
四、应聘须知:
1、应聘材料:应聘者请登录兴业银行网站(http://www.cib.com.cn),访问“招聘英才”栏目,点击“兴业银行兰州分行零售条线招聘启事”下载并填写附件“应聘报名表”;”,同时提供个人简历、本人身份证、学历学位证明、技术职称证明及各类资格证书、获奖证书等相关材料复印件及近期一寸彩色照片。
2、应聘材料投递方式:应聘材料请通过电子邮件发送至lanzhou_hr@cib.com.cn,电子邮件主题请注明应聘岗位及应聘者姓名(身份证、学历学位证明等资料请拍照或扫描,所附文档统一格式为:**岗-***);或寄至甘肃省兰州市城关区庆阳路75号兴业银行兰州分行人事监察部,邮编730000。(邮件请注明“招聘”字样)。
五、注意事项:
1、报名截止时间:2020年5月10日;
2、应聘报名表请如实、详尽填写,应聘者须对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行将取消其录用资格;
3、应聘人员资料恕不退还,本行将严格保密;
4、应聘资料审查通过者,我行将通过电话方式与应聘者联系,请保持通讯畅通。