兴业银行石家庄分行于2009年5月28日正式对外营业,分行始终秉承着与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念,各项业务和谐、规范、稳步发展,目前分行已有16家同城支行和6家异地二级分行,共计62家分支机构。石家庄分行始终坚持传统业务与新兴业务并重,在依法合规的前提下积极推进金融创新,形成了企业金融、零售和金融市场三大板块、品种齐全、技术含量较高的金融产品序列。分行始终坚持“以人为本”的家园特色文化,具有一支高效、专业、创新的金融团队,“务实、敬业、创业、团队”的兴业精神赢得了广泛赞誉。为进一步推进分行互联网金融业务发展,现诚聘以下岗位的金融英才加入我行。
一、招聘岗位和招聘标准:
◆零售金融部互联网金融中心负责人1人
岗位职责:
1、负责企业级数据平台的架构设计与流程优化,根据产品应用场景设计、实现可扩展可落地的业务和技术架构、并参与建立企业级数据治理规范;
2、负责零售线上获客平台运营、消费生态圈场景搭建、渠道运营、社区金融相关工作的组织实施;
3、负责为零售获客平台提供信息技术支持、运营支持,负责相关营销推广、策划宣传工作的组织实施;
4、配合开展其他和本部门相关的各项工作,承办分行领导交办的其他事务。
招聘标准:
1、35周岁以下,全日制大学本科及以上学历、专业对口;
2、熟练掌握金融区块链和数字货币相关技术;
3、熟悉数据仓库实施方法 论、深入了解数据仓库体系架构,精通金融业主题数据模型、中间层模型理论以及多 维模型的设计;
4、具有互联网金融从业经验人员优先考虑;
5、具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,过往无不良行为记录;
6、身心健康,具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神。
二、应聘方式
请在此处下载统一格式的《应聘申请表》,填写完整后附本人身份证、学历、学位、职称等证明材料及本人近期全身照的扫描件,发至本行招聘邮箱:sjzcib@126.com(请在邮件主题中注明“姓名+应聘**分行+**岗位”字样)
三、其他事项
1、应聘申请表要求如实、详尽填写,应聘者须对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行将取消其录用资格;
2、应聘者个人信息仅用于此次招聘,本行对其保密,并作为本行的人才储备,应聘资料恕不退还;
3、本次招聘将通过电话与应聘者联系,请保持通讯畅通。