2021中国民生银行青海西宁分行诚聘英才公告

　　中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。2019年《财富》世界500强中位列232位。在英国《银行家》杂志2020年“全球1000家大银行”排名中居第23位。中国民生银行成立25年来，历来视员工为的财富，将人力资源视为企业发展的源动力，为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。

　　中国民生银行西宁分行于2016年6月24日开业，四年多来西宁分行通过公平、高效的人才选拔评价机制，为优秀员工脱颖而出创造机遇；通过多通道、全覆盖的学习发展体系，为员工的职业发展保驾护航；通过市场化的薪酬激励体系，凝聚金融业务精英；通过全方位的员工关怀服务体系，打造“特色鲜明价值成长文化活跃员工受益总行满意”的发展文化与家园文化。2018年和2019年连续两年获得系统内幸福指数测评第一名。2020年6月30日，被中国金融工会授予“全国金融五一劳动奖状”，是青海省内一家获此奖项的金融机构。

　　目前,西宁分行因业务拓展需要，诚招支行、行业部、市场营销团队负责人；公司、零售客户经理；理财经理；网络运维人员等核心专业人才。

　　为支撑战略定位，实现跨越式发展，中国民生银行西宁分行期待与您携手共赢，共创美好未来！

　　·招聘岗位说明及应聘要求

　　一、支行行长

　　（一）岗位职责

　　（1）负责支行业务发展、运营监控、风险防控、服务管理及日常行政管理等工作；

　　（2）负责落实业务营销方案，完成支行经营计划，统筹支行整体发展；

　　（3）负责开展员工绩效管理，培养、促进员工素质和技能的持续提升。

　　（二）任职要求

　　1.年龄不超过40周岁，大学本科及以上学历，金融、经济类等相关专业；

　　2.具有5年（含）以上商业银行业务营销营销拓展或信贷管理经历，3年（含）以上支行管理经验；

　　3.熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，了解西宁及周边地区市场资源分布和运行态势；

　　4.具有较强的市场营销拓展能力、风险识别能力和风险管理意识；

　　5.具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合工作团队；

　　6.具有良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法违纪行为或不良职业记录。

　　二、企业金融部负责人

　　（一）岗位职责：

　　1.负责落实大客户及重点行业营销方案，统筹实施部门业务营销工作；

　　2.参与重点客户营销与开发，完成分行下达的各类企业金融经营业绩指标；

　　3.根据地区经济特点，积极拓展业务渠道，创新营销及服务模式。

　　（二）任职要求：

　　1.年龄不超过40周岁，大学本科及以上学历，金融、经济类等相关专业；

　　2.具有5年（含）以上商业银行业务营销拓展或信贷管理经历，3年（含）以上团队管理经验；

　　3.熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，精通商业银行公司业务知识体系及流程，

　　熟悉青海当地行业发展现状及态势；

　　4.具有较强的市场营销拓展能力、风险识别能力和风险管理意识；

　　5.具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合工作团队；

　　6.具有良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法违纪行为或不良职业记录。

　　三、市场营销团队负责人

　　（一）岗位职责：

　　1.根据分行经营计划负责寻找目标客户，组织业务规划、实施营销和推动工作，参与重点客户营销；

　　2.负责管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销，完成经营目标。

　　（二）任职要求：

　　1.年龄不超过40周岁，大学本科及以上学历，金融、经济类等相关专业；

　　2.具有3年（含）以上商业银行业务营销拓展或信贷管理经历，1年（含）以上团队管理经验；

　　3.熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，了解西宁及周边地区市场资源分布和运行态势；

　　4.具有较强的市场营销拓展能力、风险识别能力和风险管理意识；

　　5.具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合工作团队；

　　6.具有良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法违纪行为或不良职业记录。

　　四、公司业务客户经理岗

　　（一）岗位职责：

　　1.负责拓展并维护公司客户，提供专业公司金融服务；

　　2.协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供综合金融服务方案；

　　3.参与重点客户营销，发展分行重点客户，完成工作业绩指标。

　　（二）任职要求

　　1.年龄不超过35周岁，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业；

　　2.具有2年（含）以上银行营销岗位工作经历；

　　3.具备丰富的对公业务知识，熟悉对公业务产品、流程；

　　4.具有较强的营销意识和市场开拓能力；

　　5.具有良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法违纪行为或不良职业记录。

　　五、零售业务客户经理岗

　　（一）岗位职责

　　1.负责小微和零售业务市场拓展、客户营销和维护提升；

　　2.开展客户需求分析，为小微和零售客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标；

　　3.参与重点客户营销，发展分行重点客户，完成工作业绩指标。

　　（二）任职要求：

　　1.年龄不超过35周岁，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业；

　　2.具有2年（含）以上银行营销岗位工作经历；

　　3.具备丰富的小微金融知识，熟悉零售业务产品、流程；

　　4.具有较强的营销意识和市场开拓能力；

　　5.具有良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法违纪行为或不良职业记录。

　　六、理财经理岗

　　（一）岗位职责

　　1.负责开展零售客户财富管理、产品营销，发展提升营业网点潜在贵宾客户，维护贵宾客户关系；

　　2.运用财富管理工具及产品组合持续提升客户金融资产规模、实现业务收入提升；

　　3.负责为客户提供专业资产规划及综合金融服务以增强客户关系；

　　4.推进营业网点贵宾理财业务发展，提升零售客户价值贡献。

　　（二）任职要求

　　1.年龄不超过35周岁，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业；

　　2.具有2年（含）以上银行相关岗位工作经历；

　　3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划业务，持有基金从业资格证书，具备CFP、AFP证书者优先考虑；

　　4.有良好的团队协作意识和服务意识；

　　5.具有良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法违纪行为或不良职业记录。

　　七、网络运维管理岗

　　（一）岗位职责：

　　1.负责日常网络及各系统管理维护，保证系统的稳定运行；

　　2.负责协助网络设计、实施和持续改进；

　　3.负责网络的运维和部分系统集成工作；

　　4.负责办公主流操作系统、软件的安装及桌面维护；

　　5.维护主流台式机、笔记本等办公终端硬件故障及处理；

　　6.负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告。

　　（二）任职要求：

　　1.年龄不超过35周岁，全日制大学本科及以上学历，计算机及相关专业；

　　2.具有3年以上大型企业网络及桌面运维相关工作经验；

　　3.具有较强的网络技术理论知识水平，持有CCIE及同等证书者优先；

　　4.具有较强的责任心和良好的团队协作意识；

　　5.具有良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法违纪行为或不良职业记录。

　　·应聘方式及注意事项

　　一、登录民生银行(www.cmbc.com.cn)，点击首页右下方“民生招聘”图标进入民生银行招聘系统，或关注“民生银行招聘”微信公告号，用本人身份证信息注册填写完成个人简历，通过地区或职务搜索，投递相应职位。

　　二、报名截止时间：2021年7月15日24:00点。

　　三、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，中国民生银行有权取消其录用资格。

　　四、中国民生银行对于本次项目收集的资料将予以严格保密，仅用于本次申请。选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用。

　　五、咨询电话：0971-8257613，甘女士。