一、具体招聘岗位及要求
二级分行负责人3人
(一)工作职责
1.统筹二级分行整体工作,组织制定二级分行总体经营管理计划,组织开展行业研究;
2.组织制定二级分行业务发展规划,完成上级分行下达的各项经营指标;
3.牵头开展市场开发工作,有效维护客户关系、推广和营销各类产品,统筹推动二级分行发展;
4.主持本行行政管理工作,识别并培养人才;
5.监督本行各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
(二)任职要求
1.年龄42岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具备4年及以上银行业工作经验或8年以上及相关经济工作经验(其中金融行业工作经验不少于2年),具有3年及以上团队管理经验;
3.具有较强的战略、策略化思维,较强的计划和实施执行能力及沟通、协调能力,具备良好的职业操守,责任心强。
二、应聘方式及注意事项
(一)登录中国民生银行(www.cmbc.com.cn),点击底部“民生招聘”,或关注“民生银行招聘”微信公众号,用本人身份证注册后完成个人简历,然后申请相应职位。
(二)本次招聘报名仅受理网上报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式,报名截止时间为2019年12月31日24点整。
(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于处理此次工作申请。招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。
(四)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式,并注意及时查收。
(五)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,民生银行有权取消其录用资格。