2013年交通银行青海分行招聘信息

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综合柜员 人数：4人

职位描述：

(1)办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利进行；

(2)做好各类帐户的开立和维护工作，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；

(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；

(4)了解各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作；

(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。

职位要求：

(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄30岁以下；

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；

(3)大学英语四级及以上；

(4)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；

(5)具有2年以上同业工作经验，了解金融基础知识和银行业务，熟悉银行会计结算规章制度及操作系统业务处理流程；

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

(7)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

公司客户经理序列 人数：8人

职位描述：

(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识；

(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作；

(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；

(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。

职位要求：

(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄35岁以下；

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；

(3)英语CET-4及以上；

(4)具有2年以上同业工作经验，熟悉银行公司业务运营规则和各类产品；

(5)具有较强的市场拓展和客户营销能力，熟悉公司信贷业务；

(6)有一定的客户资源，具有授信业务经验者优先；

(7)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

(8)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

零售客户经理序列 人数：8人

职位描述：

(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识；

(2)做好个人客户的营销开拓及维护工作；

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

(4)执行我行个人业务相关规范和要求，做到合规销售；

(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户的服务工作。

职位要求：

(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄35岁以下；

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；

(3)大学英语四级及以上；

(4)具有2年以上同业工作经验，熟悉银行个人金融业务运营规则和各类产品；

(5)具有零售信贷业务经验或持有AFP、CFP等金融理财类证书者优先；

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

(7)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

办公室机构规划管理 人数：2人

职位描述：

(1)根据分行新建办公大楼基建工作计划，制订项目管理目标，提出网点装修建议；

(2)监督检查工程现场管理，确保安全达标；

(3)管理实施营业网点小型改造及网点房屋维修工作，保障正常营业；

(4)协调处理工程施工问题，确保项目顺利开展。

职位要求：

(1)大学本科及以上学历，年龄38周岁以下；

(2)建筑工程等相关专业毕业，工程师及以上职称；

(3)英语CET-4及以上；

(4)具有5年以上该专业工作经验；

(5)具有较强的组织、协调、沟通、管理能力；

(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

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截止日期：2013-09-30