2022届春季校园招聘——管理培训生
所属机构:乌鲁木齐分行
招聘人数:2
岗位序列:默认
工作区域:乌鲁木齐
截止日期:2022-03-31
工作职责
各级管理岗位的后备人才
任职要求
1.年龄27周岁(含)以下,博士生31周岁(含)以下;
2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
二、
2022届春季校园招聘——法律合规方向
所属机构:乌鲁木齐分行
招聘人数:1
岗位序列:法律合规
工作区域:乌鲁木齐
截止日期2022-03-31
工作职责
1.跟踪国家法律、法规、监管政策的变化;
2.对产品和业务进行法律与合规审查。
任职要求
1.年龄27周岁(含)以下,博士生31周岁(含)以下;
2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
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