2019中国银行宁夏分行校园招聘公告【45人】

　　中国银行宁夏分行坚持“新时代全球一流银行建设”战略目标，以客户为中心，以价值创造为导向，转型求实，严格规范经营，各项业务得到了健康快速的发展。中国银行宁夏分行充分发挥创新能力强、国际化多元化程度高的优势，为宁夏经济社会发展提供优质高效的金融服务，树立良好的品牌形象，得到了业界和客户广泛认可和赞誉。

　　招聘计划：45人

　　招聘岗位

　　管理培训生（信科）

　　职位介绍：

　　作为信息科技专业岗位的储备岗位，招收入行后将在基层一线实践锻炼，根据培养情况安排在管理机构从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外知名院校应届毕业生；

　　2、全日制大学本科及以上学历，计算机、软件、信息、自动化等相关专业；

　　3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、IOS、Andriod、Oracle、SQLServer等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；

　　4、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；

　　5、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；

　　6、身心健康、品行端正、无不良行为记录；

　　7、具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上）。

　　管理培训生（综合）

　　职位介绍：

　　作为未来银行经营管理和专业人才的储备岗位，招收入行后将在基层一线培养锻炼2-3年，根据培养情况安排在管理机构本部专业技术岗位或基层机构管理岗位工作。

　　招聘条件及要求：

　　1、境内外知名院校应届毕业生；

　　2、全日制硕士研究生，专业不限，IT及理工科类专业优先；

　　3、具有较强的问题解决能力和表达沟通能力；

　　4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；

　　5、具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语六级（CET6）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFLiBT85分以上、IELTS6.5分以上）。

　　营业网点业务岗

　　职位介绍：

　　在营业网点工作不少于3年，其中柜员岗位工作不少于1年。之后根据工作表现进行岗位调整，调整方向包括个人金融、公司金融、贸易金融、风险内控类等工作

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外院校应届毕业生；

　　2、全日制大学本科（包括高招本科第一、第二批次）及以上学历，计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学、金融、经济、财务、管理、理工科、外语及法律等专业学生；

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力，具有良好的沟通协调及开拓创新能力；

　　4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；

　　5、具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上）。

　　特别提醒

　　申请流程：

　　第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构；

　　第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“申请该职位”按钮。

　　同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位。

　　“一级机构”是指总行部门、银行卡中心等6家直属机构、北京市分行等36家一级分行、澳门分行等港澳台及海外机构、中银基金等9家综合经营公司、小语种培养计划。
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