一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;
2.身心健康,能正常履行工作职责;
3.原则上应具有大学本科及以上学历,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
4.从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。须持相关从业资格、职业资格上岗的,应能够提交相应的资格证明文件;
5.原则上应有拟聘岗位相关的从业经历;
6.符合中国人寿集团及本行有关亲属回避制度的规定。
二、招聘职位及要求
(一)公司客户经理(2-3人)
1.本科及以上学历,经济、金融、营销等相关专业;
2.2年及以上商业银行营销服务工作经验,熟悉商业贸易融资、票据、银行保理、物流银行等主要公司业务产品;
3.具有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识,具有一定的客户资源;
4.具备利用银行提供的平台,努力寻求和拓展潜在公司客户的能力;
5.具备制定客户营销目标与方案,开展营销活动,完成绩效指标的能力;
6.具备定期拜访、联络客户,收集、汇总、分析客户对业务产品及服务的需求信息的能力;
7.完成公司客户的授信发起、材料组织和上报、根据批复及客户需求办理授信手续,及时登记有关业务系统,动态跟踪企业经营及我行授信的资金流向;
8.具备开展联动营销和交叉营销,提高金融服务综合收益的能力。
(二)理财经理(2-3人)
1.本科及以上学历,金融、营销等相关专业;
2.3年以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验,具有商业银行同岗位工作经验者优先;
3.持有银行、保险、基金从业资格证,持有CFP、AFP、CHFP等相关理财证书优先;
4.具有客户资源的优先考虑。
(三)纪委办公室廉政监督岗(主办/主管1人)
1.中共党员,3年以上党龄,本科及以上学历;
2.拟聘主管应具备5年及以上工作经验,拟聘主办应具备2年工作经验,其中至少1年银行工作经验;
3.政治素质高,遵守国家法律法规、党纪党规、银行业从业人员准则,未受到过违规违纪处分处理;善于学习,具有一定的沟通协调能力和公文写作能力;能够服从工作安排,有较强的责任心和执行力,有团队合作意识和进取心。
(四)财务会计部核算及报账审核岗(主办/主管1人)
1.本科及以上学历,金融、管理等相关专业;
2.拟聘主管应具备5年及以上工作经验,拟聘主办应具备2年工作经验,其中至少1年银行工作经验,有财务管理工作经验者优先;
3.具有良好的团队合作精神,执行力强;
4.职业操守良好,品行端正,诚实守信,廉洁自律,有较强的全局观念、责任心和敬业精神,身体健康,能协助上级创造良好的工作环境和团队文化,具备较强的组织协调、沟通能力。
(五)保银协同部渠道经理(3-4人)
1.本科及以上学历,金融、营销等相关专业;
2.1年以上商业银行或2年以上非银行金融机构营销服务工作经验,具有商业银行同岗位工作经验者优先;
3.具备良好的沟通能力、协调能力以及市场拓展能力和风险研判能力,具有良好的团队合作精神,执行力强;
4.职业操守良好,品行端正,诚实守信,廉洁自律,有较强的全局观念、责任心和敬业精神,身体健康,能协助上级创造良好的工作环境和团队文化,具备较强的组织协调、沟通能力。
(六)人力资源部(主管/高级主管1人)
1.本科及以上学历,金融、人力资源管理等相关专业;
2.应具备5年及以上工作经验,其中至少1年银行工作经验,有档案、培训等人力管理工作经验者优先;
3.具有良好的团队合作精神,执行力强;
4.职业操守良好,品行端正,诚实守信,廉洁自律,有较强的全局观念、责任心和敬业精神,身体健康,能协助上级创造良好的工作环境和团队文化,具备较强的组织协调、沟通能力。
三、应聘程序
(一)有意者请填写《广发银行应聘人员申请表》(电子版及本人签字扫描版,附件2),附学位、学历相关任职证明及资格证书的扫描发送至电子邮箱:lilinyi01@cgbchina.com.cn邮件主题为:“姓名+应聘岗位”。
(二)经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。
(三)应聘者需对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消参聘及录用资格。
(四)报名截止时间2021年12月31日,联系人及电话:李女士(0431)81135085
期待您的参与!
广发银行长春分行
2021年11月8日
附件:广发银行应聘人员申请表.docx