2013年平安银行河南省郑州分行招聘公告

招聘岗位

招聘人数

教育要求

专业要求

资历要求

工作职责

注册报名

郑州分行公司业务管培生岗

3

全日制本科及以上学历

本科生通过英语四级考试

有行内实习经历

挟制指导人完成行内工作

申请职位

郑州分行公司六部总经理助理

1

全日制本科及以上学历

具有较强的市场敏感度、优秀的业务拓展能力和沟通能力，工作积极主动、责任心和抗压能力强，有良好的职业操守，无不良工作记录；有客户资源者优先。

2年以上公司产品销售、管理经验，熟悉银行信贷业务和企业财务分析，且业绩良好

（1）业务营销与客户开拓；
（2）客户关系维护；
（3）日常贷后管理。

申请职位

郑州分行公司十二部总经理助理

1

全日制本科及以上学历

具有较强的市场敏感度、优秀的业务拓展能力和沟通能力，工作积极主动、责任心和抗压能力强，有良好的职业操守，无不良工作记录；有客户资源者优先。

2年以上公司产品销售、管理经验，熟悉银行信贷业务和企业财务分析，且业绩良好

（1）业务营销与客户开拓；
（2）客户关系维护；
（3）日常贷后管理。

申请职位

郑州分行公司业务六部客户经理

1

大专及以上

1、其他技能或资格：通过相关业务技能考试、专业资格认证考试2、学历：大专及以上
3、知识技能与工作经验：1年以上银行公司业务工作经验（对特别优秀人才可另行审批）

工作年限1年,银行工作年限1年,管理职位年限0年

1、业务营销与客户开拓： 分析和研究公司金融市场，寻找与接触分行客户；向现有客户或潜在的客户营销我行公司金融产品和服务方案，开拓优秀的价值企业成为我司客户；发现客户需求，策划对公客户的营销方案并组织实施，完成相应的销售指标，提升客户对银行的价值贡献度；对授信客户进行授信调查，撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，采取有效措施保全银行资产
2、其他： 必要时，对团队其他成员提供培训或营销支持
3、客户关系维护： 维护分/支行当前客户的客户关系，负责银行与对公客户的沟通，及时推广我行新业务和最适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作
4、日常贷后管理： 对经管的客户进行日常的贷后检查，包括日常走访、填写检查报告，密切关注授信企业，若有重大预警事项等应及时上报

申请职位

郑州分行行开二部个贷客户经理

2

全日制本科及以上学历

具有较强的市场敏感度，优秀的业务拓展能力和沟通能力，工作积极主动、责任心和抗压能力强，有良好的职业操守，无不良工作记录

2年以上销售经验，有房产、汽车、金融以及高消费行业销售经验或管理经验者，或有客户资源者优先

1、业务受理与贷款调查；
2、产品营销、交叉销售；
3、开发及维护客户来源渠道。

申请职位

郑州分行公司业务二部客户经理

1

大专及以上

1、其他技能或资格：通过相关业务技能考试、专业资格认定考试
2、学历：大专及以上
3、知识技能与工作经验：1年以上银行公司业务工作经验（对特别优秀人才可另行审批）

工作年限1年,银行工作年限1年,管理职位年限0年

1、业务营销与客户开拓： 分析和研究公司金融市场，寻找与接触分行客户；向现有客户或潜在的客户营销我行公司金融产品和服务方案，开拓优秀的价值企业成为我司客户；发现客户需求，策划对公客户的营销方案并组织实施，完成相应的销售指标，提升客户对银行的价值贡献度；对授信客户进行授信调查，撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，采取有效措施保全银行资产
2、其他： 必要时，对团队其他成员提供培训或营销支持
3、客户关系维护： 维护分/支行当前客户的客户关系，负责银行与对公客户的沟通，及时推广我行新业务和最适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作
4、日常贷后管理： 对经管的客户进行日常的贷后检查，包括日常走访、填写检查报告，密切关注授信企业，若有重大预警事项等应及时上报

申请职位

郑州分行营业部机构部客户经理

1

大专及以上

1、其他技能或资格：通过相关业务技能考试、专业资格认定考试
2、学历：大专及以上
3、知识技能与工作经验：1年以上银行公司业务工作经验（对特别优秀人才可另行审批）

工作年限1年,银行工作年限1年,管理职位年限0年

1、业务营销与客户开拓： 分析和研究公司金融市场，寻找与接触分行客户；向现有客户或潜在的客户营销我行公司金融产品和服务方案，开拓优秀的价值企业成为我司客户；发现客户需求，策划对公客户的营销方案并组织实施，完成相应的销售指标，提升客户对银行的价值贡献度；对授信客户进行授信调查，撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，采取有效措施保全银行资产
2、其他： 必要时，对团队其他成员提供培训或营销支持
3、客户关系维护： 维护分/支行当前客户的客户关系，负责银行与对公客户的沟通，及时推广我行新业务和最适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作
4、日常贷后管理： 对经管的客户进行日常的贷后检查，包括日常走访、填写检查报告，密切关注授信企业，若有重大预警事项等应及时上报

申请职位

郑州分行公司业务十二部客户经理

1

大专及以上

1、其他技能或资格：通过相关业务技能考试、专业资格认定考试
2、学历：大专及以上
3、知识技能与工作经验：1年以上银行公司业务工作经验（对特别优秀人才可另行审批）

工作年限1年,银行工作年限1年,管理职位年限0年

1、业务营销与客户开拓： 分析和研究公司金融市场，寻找与接触分行客户；向现有客户或潜在的客户营销我行公司金融产品和服务方案，开拓优秀的价值企业成为我司客户；发现客户需求，策划对公客户的营销方案并组织实施，完成相应的销售指标，提升客户对银行的价值贡献度；对授信客户进行授信调查，撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，采取有效措施保全银行资产
2、其他： 必要时，对团队其他成员提供培训或营销支持
3、客户关系维护： 维护分/支行当前客户的客户关系，负责银行与对公客户的沟通，及时推广我行新业务和最适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作
4、日常贷后管理： 对经管的客户进行日常的贷后检查，包括日常走访、填写检查报告，密切关注授信企业，若有重大预警事项等应及时上报

申请职