郑州分行成立于1995年,是广发银行走出广东省设立的第一家一级分行,成立以来始终坚持“与河南经济同发展,与中原人民共致富”的发展理念。已经发展成为下辖33个二级分支行、40个营业网点,授信资产规模达1500亿元的广发银行A类一级分行。当前,郑州分行紧紧围绕总行建设“功能完备、业务多元、特色鲜明、同业一流”的商业银行愿景,秉承“相伴相知、全心为您”的服务理念,不断加大改革创新力度,不断提升发展质量和水平。
为满足网点建设、业务发展和人才储备需要,现诚邀金融精英加入郑州分行。我行制定了科学合理的发展目标、提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间!
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1.能够遵守国家法律法规、银行从业人员准则,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;
2.身心健康,无不良嗜好;
3.原则上应具有全日制大学本科及以上学历,特别优秀的或从事营销类职位工作的可适当放宽;
4.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5.符合我行亲属回避制度的相关规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)地市分行、城区支行行长(若干)
(二)地市分行、城区支行副行长(含公司、零售业务,若干)
(三)地市分行辖属支行行长
(四)郑州分行部门总经理
(五)郑州分行部门副总经理、总经理助理
(六)客户经理(含公司、零售业务,若干)
(七)理财经理(若干)
(八)国际结算岗(若干)
(九)信贷审批岗(若干)
(十)风险管理岗(若干)
(十一)绩效考核、统计分析、财务管理等岗(若干)
(十二)软件开发岗(若干)
(十三)文秘、行政管理岗(若干)
(十四)纪检监察岗(若干)
(十五)人力资源管理岗(若干)
请详见《广发银行郑州分行招聘岗位及应聘条件》(附件1)。
三、应聘程序
(一)报名方式
请下载填写《广发银行郑州分行应聘人员申请表》(附件2),通过电子邮件以附件形式发送至:zzfhrlzybwf@cgbchina.com.cn,邮件标题及简历标题格式为“姓名+应聘岗位”。
(二)经初审合格者,我行将电话通知笔试和面试时间,请保持电话畅通。本次招聘所接收的应聘材料将统一存入我行人才档案库,我们将为您的应聘材料严格保密,相关应聘材料恕不退还,敬请谅解。
(三)本次招聘的管理岗位相应工作职责、目标任务及薪酬待遇等可面议。
期待您的加入!
广发银行郑州分行
附件1:广发银行郑州分行招聘岗位及应聘条件.docx
附件2:广发银行郑州分行应聘人员申请表.doc