近年来,工商银行河南省分行以党的十九大精神为统领,深入贯彻国家经济金融方针政策,认真落实省委省政府和工总行各项部署,聚焦服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革“三大任务”,秉承“价值卓越、坚守本源、客户首选、创新领跑、安全稳健、以人为本”发展愿景,培育了广泛的客户基础、多元的业务结构、强大的科技实力和强劲的创新能力。目前拥有法人客户21万户,个人客户3300万户,总资产近6000亿元,各类存款逾5700亿元,各类融资逾7000亿元,金融产品不断丰富,融资增量增幅不断提高,支持重大战略、重点项目、重点客户的能力不断增强,民营和小微企业支持力度不断加大,绿色金融、民生金融、普惠金融较快发展。在服务我省经济高质量发展、中原更加出彩的征程中,自身业务也得到了长足发展,互联网金融、信用卡、企业年金、结算、贵金属、资产托管、资产管理、投资银行等业务均居同业之首。连续获得“河南人民喜爱的十佳金融单位”、“河南省改革开放30年卓越贡献国有企业”、“中原地区服务银行、最满意银行、信赖银行”、“优秀银行品牌管理单位”和“金融扶贫创新单位”等多项殊荣,连续多年被省政府授予全省行风政风评议、责任目标考核优秀单位,成为全省金融改革发展的领跑者和佼佼者。
根据业务发展需要,我行现招聘2019年应届高校毕业生70人,具体要求如下:
一、招聘机构
中国工商银行河南省分行。
二、招聘岗位(70人)
(一)法律事务岗6人。主要负责所在行依法经营管理工作的组织推动、具体实施、指导和管理,为经营决策提供法律参考意见,防控法律风险,保障依法合规经营。新员工录用后须安排至石家庄远程银行中心进行为期不少于1年的交流锻炼。
(二)客服经理岗位64人。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。新员工录用后须安排至石家庄远程银行中心进行为期不少于1年的交流锻炼(交流锻炼期间视同在客服经理岗位工作),之后返回营业网点工作,在该岗位工作须不少于5年。
各招聘岗位分布情况详见附件1,每个考生最多可报考本机构的2个岗位。
三、工作地点
郑州、洛阳、平顶山和南阳。
四、招聘条件
各岗位招聘条件详见“附件2:中国工商银行河南省分行2019年度春季校园招聘岗位条件”。
五、招聘程序
(一)网上报名。具体报名时间为2019年2月25日-3月13日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站(campus.icbc.com.cn),在线填写个人简历,完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张,证件照大小在30k以内,尺寸为100*140;生活照大小在80k以内,尺寸为320*240。
(二)资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。2019年3月24日下午统一举行笔试。
(四)面试、体检、录用。具体时间另行通知,请及时关注。
六、注意事项
(一)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信、电话通知等方式与应聘者联系,请保持通讯畅通。
(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。
(三)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息,请应聘人员提高警惕,谨防受骗。
(四)我行有权根据实际情况,调整部分岗位的招聘计划,并在法律允许的范围内对整个招聘项目享有最终解释权。
七、联系方式
电子邮箱:hnzhangxiaoli@hn.icbc.com.cn(本邮箱不接受简历投递)
联系电话:0371-65776655
附件1:中国工商银行河南省分行2019年度春季校园招聘计划表.xls(点击下载)
附件2:中国工商银行河南省分行2019年度春季校园招聘岗位条件.xls(点击下载)