一、招聘岗位和人数
1.支行行长:城区支行1人,广水支行1人;
2.客户经理:城区支行若干,县域支行若干;
3.综合柜员:城区支行若干,县域支行若干;
4.审计合规部专职法律事务人员1人;
5.风险管理部授信审查岗1人。
二、工作地点
湖北随州城区及广水、随县。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德,无违规违纪及其他不良记录;
2.身心健康,具有正常履行岗位职责的能力;
3.符合我行员工回避制度要求;
4.符合监管部门有关规定。
(二)具体岗位条件
1.支行行长
(1)大学本科及以上学历;年龄一般不超过40周岁;
(2)中共正式党员;
(3)金融从业经历不少于3年;
(4)熟悉国家金融管理制度、银行信贷政策,对经济环境、行业与市场状况有较全面、深入的了解,风险防控能力强,能较好的把握客户及产品策略,具有较强的管理工作经验;
(5)符合监管部门规定的金融机构高级管理人员任职资格条件。
2.客户经理岗
(1)大学本科及以上学历;
(2)年龄一般不超过35周岁;
(3)金融从业经历不少于1年;
(4)具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力,有一定的营销信贷经验者优先。
3.综合柜员岗
(1)大学本科及以上学历,县域支行柜员学历可放宽至大专;
(2)年龄一般不超过28周岁;柜员银行柜面从业经历3年及以上的,年龄可放宽至30周岁;
(3)形象气质佳,有亲和力,具有较强的语言表达能力和客户服务意识;
(4)有银行柜面从业经历者优先。
4.审计合规部专职法律事务人员
(1)大学本科及以上学历,法律相关专业;
(2)年龄一般不超过35周岁;
(3)金融从业经历不少于2年;
(4)了解金融相关法律法规,熟悉银行内控合规管理,有法律经验的优先考虑。
3.风险管理部授信审查岗
(1)大学本科及以上学历;
(2)年龄一般不超过35周岁;
(3)金融从业经历不少于2年;
(4)有授信审查相关从业经验的优先考虑。
四、应聘材料
(一)个人简历:应聘者请登录湖北银行“人才招聘”栏目,在“招聘资料”栏下载并填写《湖北银行应聘人员简历表》;
(二)身份证明:身份证、户口簿等的扫描件;
(三)学历证明:最 高学历毕业证、学位证等的扫描件;
(四)从业经历证明:过往从业经历的劳动合同及离职证明,当前从业的劳动合同或工作证明,个人社保参保证明等的扫描件;
(五)其他资料:个人电子登记照。
五、报名须知
(一)报名时间:即日起至2022年4月30日24时止;
(二)年龄、从业经历计算至报名截止日;
(三)报名方式:将应聘材料打包发送至指定电子邮箱(hbyhszfh@163.com),邮件名称统一设定为“姓名+应聘区域+岗位”;
(四)应聘者应对个人填写信息、提供资料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格;同时,我行将对应聘人员投递材料进行严格保密,本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库,不予退还。
联系人:蔡经理,电话0722-7073738
地址:随州市汉东路189号
(以上招聘信息以我行官方网站公布内容为准!)