工作地点:合肥市
学历:本科及以上
招聘人数:若干
职位描述
培养目标为柜面对公、对私业务处理,国际结算等交易人才的梯队储备。新员工录用后,安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,表现优秀的,有机会晋升为运营主管,也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。
任职要求
1、国内院校2020年应届毕业生(须于2020年8月31日前毕业,并获得国家认可的就业报到证、学历证书);海外院校毕业生2019年1月1日至2020年8月31日前毕业;
2、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
3、通过大学英语四级或以上考试;
4、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;
5、身心健康,身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定;
6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
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