2012年安徽合肥华夏银行招聘启事

华夏银行（股票代码：600015）成立于1992年10月，是经国务院批准的全国性股份制商业银行，总行设在北京。在中国企业效益200佳排名第 67名，在2011年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第115名；目前已在全国各地设立了413家分支 机构。华夏银行合肥分行是华夏银行2010年8月在安徽设立的第30家省一级分行。为满足分支机构建设和业务发展的需要，特向社会广纳贤才！
一、基本条件
身体健康,具备良好的敬业精神和职业道德，具备较好的语言表达能力，能熟练操作计算机，无违法违纪行为和不良记录,与本行员工无直系亲属关系,有银行从业经历者优先。

二、招聘岗位、数量及具体任职要求
（一）支行行长（4名）：年龄40周岁（含）以下 , 经济类专业大学本科以上学历或中级及以上职称；工作年限10年以上，金融从业5年以上,有商业银行相应管理职务并有较强的业务拓展和组织管理能力；熟悉合 肥市金融市场情况，具备较强的组织、管理、拓展能力及丰富的客户资源。
（二）营销部总经理（4名）：年龄40周岁（含）以下 , 经济类专业大学本科以上学历或中级及以上职称；工作年限10年以上，金融从业5年以上,有商业银行相应管理职务并有较强的业务拓展和组织管理能力；熟悉合 肥市家电业、装备行业、物流金融业、国际业务市场情况，具备较强的组织、管理、拓展能力及丰富的客户资源。
（三）支行副行长（4名）：年龄40周岁（含）以下 , 经济类专业大学本科以上学历或中级及以上职称；工作年限10年以上，金融从业5年以上,有商业银行相应管理职务并有较强的业务拓展和组织管理能力。
（四）合规部负责人（1名）：年龄40周岁（含）以下 , 经济类专业大学本科以上学历或中级及以上职称；工作年限10年以上，金融从业5年以上,执行制度，防控合规风险。要求熟悉监管政策，具有法律服务资质。
（五）对公客户经理（若干）：年龄40周岁（含）以下，2年以上银行工作经历，经济类专业大学专科（含）以上学历，熟悉市场情况和银行信贷业务，具备较强的市场开发、维护和客户服务能力，具有良好的市场拓展能力，客户资源丰富者条件可适当放宽。
（六）对私客户经理（若干）：年龄35周岁以下，经济类大专以上学历，2年以上个人业务营销经历；熟悉零售产品及增值服务，有较强的市场拓展意识和营销技能；具备AFP或CFP资质及有较好的市场资源者优先。
（七）营业室经理（若干）：年龄35周岁（含）以下，经济类大学本科（含）以上学历或经济类初级（含）以上专业技术职务资格，金融从业5年（含）以上，金 融会计专业工作年限3年（含）以上。具有会计从业资格证书，熟悉本外币储蓄、会计、出纳、支付结算等柜面业务,现任3年以上银行会计主管工作经验或分行级 以上优秀会计主管可优先。
（八）综合柜员（若干）：年龄28周岁（含）以下，经济类大专以上学历，具有会计从业资格证书，从事金融工作2年以上，能熟练掌握银行前后台本外币会计业务。有较长的银行柜面工作经历的，条件可适当放宽。
应聘须知
有意者，请在4月1日前登陆华夏银行总行网站下载应聘报名表.doc，填写完整后连同学历学位证书、职称或资格证书、职务聘任文件和身份证等复印件，寄至“合肥市濉溪路278号财富广场C座华夏银行合肥分行人力资源部”。或发送上述内容电子版（相关证件需扫描）至hxhfzhaopin@yahoo.cn。邮件主题：“姓名-应聘华夏银行合肥分行××（岗位）”初审阶段谢绝来访（我们对应聘者的资料保密，恕不退还）。