华夏银行合肥分行成立于2010年8月,是华夏银行在安徽设立的省级分行。截止2018年三季度末,合肥分行已拥有11家同城支行,1家二级分行,存款规模208。56亿元,资产规模232。77亿元。经中国银保监会安徽监管局批准,华夏银行阜阳分行正式开始筹建。欢迎各界有识之士、有志之士与我们携手共创美好未来!
一、基本要求:
1、敬业爱岗,遵纪守法,清正廉洁,保守秘密,具有良好的职业道德,诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录。
2、大学本科(含)以上学历,身体健康,符合银行相关岗位工作需要。
3、符合我行亲属回避制度要求。
二、招聘岗位、数量及具体任职要求:
(一)分行副行长(行长助理)(若干)
45周岁(含)以下,具有5年以
(二)营销管理部负责人
40周岁(含)以下,具有5年以上银行公司、信贷业务营销及管理工作经历;熟悉公司、投行、金融同业和国际结算业务。
(三)综合管理部负责人
40周岁(含)以下,经济工作8年以上,或金融工作4年以上。2年以上办公室、人力部门工作经验或分行级管理部门工作经验者。
(四)运营管理部负责人
40周岁(含)以下,具有6年以上银行会计、计划财务工作经验,4年以上银行会计、计划财务管理工作经验,取得会计从业资格证书。
(五)风险与合规管理部负责人
40周岁(含)以下,银行信贷风险从业5年以上。熟悉国家金融政策、法规和监管制度,掌握信贷管理、风险内部控制规定。
(六)营销部负责人(若干)
40周岁(含)以下,具有较强的市场开拓意识及风险识别能力,有丰富的业务资源及公司客户营销管理经验;5年以上银行营销、3年以上信贷工作经历。
(七)分行营业部负责人
40周岁(含)以下,具有较强市场开拓意识和营销能力;工作经历年限10年以上,金融从业5年以上,2年以上支行负责人工作经历。
(八)分行营业部副总经理(总经理助理)(若干)
35周岁(含)以下,金融从业5年以上,熟悉银行公司、个人、会计管理工作,2年以上业务团队负责人工作经历。
(九)公司业务管理人员(若干)
35周岁(含)以下,有较强的经济金融理论基础及实务操作能力,了解产业政策和市场情况,具有3年以上银行信贷工作经历。
(十)个人业务管理人员(若干)
35周岁(含)以下,具有2年以上银行个人金融管理经历,取得中国银行业从业人员资格认证个人理财证书(或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA)者优先。
(十一)综合管理部人员(若干)
35周岁(含)以下,具有较强的文字表达能力及文字处理能力;具有1年以上银行办公文秘、人事、合规、监察、安全保卫、信息科技等工作经历。
(十二)运营管理部人员(若干)
35周岁(含)以下,熟悉银行柜面业务操作流程及相关规章制度;掌握会计业务操作规程,具有3年以上银行财务、会计岗位工作经历,取得会计从业资格证书。
(十三)资金管理人员(若干)
35周岁(含)以下,金融从业5年以上;熟悉银行计划资金管理规章制度;2年以上的银行计划、财务或资金等业务工作经历。
(十四)风险与合规管理人员(若干)
40周岁(含)以下,掌握银行信贷管理、风险内部控制规定,具有2年以上银行信贷工作经历。
(十五)公司业务客户经理(若干)
40周岁(含)以下,具有2年以上银行公司业务工作经历。具有丰富业务资源者,条件可适当放宽。
(十六)个人业务客户经理(若干)
40周岁(含)以下,具有2年以上银行个人金融工作经历。具有丰富业务资源者,条件可适当放宽。
(十七)营业部营业室管理人员(若干)
35周岁以下,具有会计从业资格证书;熟悉国家会计及支付结算政策、法规,熟悉银行柜面业务操作流程及相关规章制度;具有3年银行会计工作经历。
(十八)柜面工作人员(若干)
25周岁(含)以下,具有会计从业资格证书;具有1年以上银行会计或储蓄工作经历。
(十九)理财经理(若干)
30周岁(含)以下,具备1年以上银行工作经验,获得AFP/CFP证书(或CHFP/RFP/CFA证书或认可的同等水平证书)。
(二十)大堂经理(若干)
30周岁以下,持有银行从业资格证书或会计从业资格证书。具备一定的会计专业和个人业务知识。
三、报名方式
1、登陆华夏银行招聘网站(https://zhaopin。hxb。com。cn),在线注册并填写个人简历后,选择“华夏银行阜阳分行(筹)社会招聘启事”,选择相应岗位进行在线报名,其他报名方式无效。
2、网上报名截止时间:2019年2月15日。
3、应聘人员应保证应聘材料真实性,如与事实不符,我行有资格取消应聘及录用资格。
4、我行对应聘者的资料严格保密,经初审符合条件者,我行将通过短信、邮件及招聘网站等渠道通知笔试、面试时间。请保持通讯畅通并随时关注招聘网站和本人邮箱最新信息。初审阶段谢绝来访。
5、在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
联系人:邓先生
联系电话:0551-65776030