浙商银行南京分行是浙商银行在江苏省内设立的一级分行,于2008年12月18日正式开业。自开业以来,南京分行紧紧围绕总行愿景与经营发展战略,主动适应经济金融形势变化,全力投身地方经济建设,不断拓展金融服务半径,持续打造特色竞争力,现已在南京市鼓楼区、秦淮区、江宁区、浦口区、建邺区、栖霞区、玄武区以及无锡、南通、泰州、常州、盐城、扬州、徐州、淮安8个地级市设立了24家分支机构,存款、贷款、利润增速以及资产质量均保持较好发展水平,曾获得2016年度浙商银行“战略推进特别奖”,2017、2019年度浙商银行“突出贡献奖”,人民银行南京分行(国家外汇管理局江苏省分局)颁发的执行人民银行政策A类行、执行外汇管理政策A类行,江苏银监局颁发的监管评价2B级、江苏省银行业金融机构小微企业金融服务工作先进单位等一系列权威认可与荣誉。
因业务发展需要,现面向社会诚聘金融人才,我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展规划,提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇,热忱欢迎有志之士和专业人才加入。
一、基本条件
(一)遵纪守法,诚信负责,勤奋务实;
(二)身体健康,品貌端正,具有良好的心理素质和抗压能力;
(三)大学本科及以上学历;
(四)应聘授信审查岗的年龄在38周岁及以下,其他人员的年龄在43周岁及以下,业绩突出的可适当放宽;
(五)具有2年及以上银行工作经历,且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力;
(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;
(七)具有良好的个人品质与职业道德,无不良从业记录;
(八)符合浙商银行亲属回避的要求。
二、岗位需求及任职要求
需求机构 |
需求部门 |
需求岗位 |
需求人数 |
职位条件 |
南京分行 |
授信评审部 |
授信审查岗 |
5 |
1.2年及以上商业银行公司业务授信审查工作经验; 2.了解宏观经济形势,熟悉经济金融政策、法律法规及银行监管要求,掌握银行授信业务相关专业知识,职业敏感性强; 3.具备一定的财务分析和行业分析能力,文字功底扎实; 4.通过注册会计师考试、国家统一法律职业资格考试者优先。 |
公司业务营销部门 |
负责人 |
2 |
1.3年及以上银行公司业务(或投行业务、资本市场业务)工作经验; 2.熟悉当地市场环境,具备较强的市场开拓和风险识别能力; 3.具备较强的团队管理和沟通协调能力。 |
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公司业务客户经理 |
5 |
1.2年及以上银行公司业务(或投行业务、资本市场业务)工作经验; 2.具备较强的沟通协调能力、市场开拓能力和风险意识。 |
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小企业业务营销部门 |
负责人 |
2 |
1.3年及以上银行小企业信贷业务工作经验; 2.熟悉当地市场环境,具备较强的团队组建和市场开拓能力; 3.熟悉银行小企业业务产品及流程,具备较强的风险识别、控制能力。 |
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小企业业务客户经理 |
5 |
1.2年及以上银行小企业信贷业务工作经验; 2.具备较强的市场开拓和风险识别能力。 |
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零售业务营销部门 |
负责人 |
3 |
1.3年及以上零售业务工作经验; 2.具备较强的团队管理能力、市场拓展能力和风险意识。 |
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零售业务客户经理 |
5 |
1.2年及以上银行零售业务工作经验; 2.具备较强的沟通协调和市场开拓能力; 3.具备证券、基金从业资格,取得AFP、CFP等证书者优先。 |
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无锡分行 |
公司业务营销部门 |
负责人 |
2 |
1.3年及以上银行公司业务(或投行业务、资本市场业务)工作经验; 2.熟悉当地市场环境,具备较强的市场开拓和风险识别能力; 3.具备较强的团队管理和沟通协调能力。 |
公司业务客户经理 |
3 |
1.2年及以上银行公司业务(或投行业务、资本市场业务)工作经验; 2.具备较强的沟通协调能力、市场开拓能力和风险意识。 |
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小企业业务营销部门 |
小企业业务客户经理 |
2 |
1.2年及以上银行小企业信贷业务工作经验; 2.具备较强的市场开拓和风险识别能力。 |
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江阴支行 |
行长室 |
负责人 |
1 |
1.5年及以上商业银行信贷业务工作经验,具备较强的团队组建和综合管理能力; 2.熟悉商业银行产品和服务流程,具备较强的业务开拓能力及风险防范意识; 3.有分行营销部门负责人或支行经营班子任职经历者优先。 |
公司业务营销部门 |
公司业务客户经理 |
1 |
1.2年及以上银行公司业务(或投行业务、资本市场业务)工作经验; 2.具备较强的沟通协调能力、市场开拓能力和风险意识。 |
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个人业务部 |
零售业务客户经理 |
2 |
1.2年及以上银行零售业务工作经验; 2.具备较强的沟通协调和市场开拓能力; 3.具备证券、基金从业资格,取得AFP、CFP等证书者优先。 |
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宜兴支行 |
行长室 |
负责人 |
1 |
1.5年及以上商业银行信贷业务工作经验,具备较强的团队组建和综合管理能力; 2.熟悉商业银行产品和服务流程,具备较强的业务开拓能力及风险防范意识; 3.有分行营销部门负责人或支行经营班子任职经历者优先。 |
公司业务营销部门 |
公司业务客户经理 |
1 |
1.2年及以上银行公司业务(或投行业务、资本市场业务)工作经验; 2.具备较强的沟通协调能力、市场开拓能力和风险意识。 |
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无锡惠山支行 |
行长室 |
负责人 |
1 |
1.5年及以上商业银行信贷业务工作经验,具备较强的团队组建和综合管理能力; 2.熟悉商业银行产品和服务流程,具备较强的业务开拓能力及风险防范意识; 3.有分行营销部门负责人或支行经营班子任职经历者优先。 |
公司业务营销部门 |
公司业务客户经理 |
1 |
1.2年及以上银行公司业务(或投行业务、资本市场业务)工作经验; 2.具备较强的沟通协调能力、市场开拓能力和风险意识。 |
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个人业务部 |
零售业务客户经理 |
1 |
1.2年及以上银行零售业务工作经验; 2.具备较强的沟通协调和市场开拓能力; 3.具备证券、基金从业资格,取得AFP、CFP等证书者优先。 |
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南通分行 |
公司业务营销部门 |
负责人 |
2 |
1.3年及以上银行公司业务(或投行业务、资本市场业务)工作经验; 2.熟悉当地市场环境,具备较强的市场开拓和风险识别能力; 3.具备较强的团队管理和沟通协调能力。 |
公司业务客户经理 |
2 |
1.2年及以上银行公司业务(或投行业务、资本市场业务)工作经验; 2.具备较强的沟通协调能力、市场开拓能力和风险意识。 |
||
海门支行 |
公司业务营销部门 |
公司业务客户经理 |
2 |
1.2年及以上银行公司业务(或投行业务、资本市场业务)工作经验; 2.具备较强的沟通协调能力、市场开拓能力和风险意识。 |
个人业务部(小企业业务部) |
负责人 |
1 |
1.3年及以上银行零售业务工作经验; 2.具备较强的团队管理能力、市场拓展能力和风险意识。 |
|
零售业务客户经理 |
1 |
1.2年及以上银行零售业务工作经验; 2.具备较强的沟通协调和市场开拓能力; 3.具备证券、基金从业资格,取得AFP、CFP等证书者优先。 |
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海安支行 |
公司业务营销部门 |
公司业务客户经理 |
2 |
1.2年及以上银行公司业务(或投行业务、资本市场业务)工作经验; 2.具备较强的沟通协调能力、市场开拓能力和风险意识。 |
南通通州支行 |
公司业务营销部门 |
公司业务客户经理 |
5 |
1.2年及以上银行公司业务(或投行业务、资本市场业务)工作经验; 2.具备较强的沟通协调能力、市场开拓能力和风险意识。 |
盐城分行 |
公司业务营销部门 |
公司业务客户经理 |
2 |
1.2年及以上银行公司业务(或投行业务、资本市场业务)工作经验; 2.具备较强的沟通协调能力、市场开拓能力和风险意识。 |
营业部小企业业务中心 |
负责人 |
1 |
1.3年及以上银行小企业信贷业务工作经验; 2.熟悉当地市场环境,具备较强的团队组建、沟通协调和市场开拓能力; 3.熟悉银行小企业业务产品及流程,具备较强的风险识别、控制能力。 |
|
小企业业务客户经理 |
2 |
1.2年及以上银行小企业信贷业务工作经验; 2.具备较强的市场开拓和风险识别能力。 |
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扬州分行 |
公司业务营销部门 |
公司业务客户经理 |
2 |
1.2年及以上银行公司业务(或投行业务、资本市场业务)工作经验; 2.具备较强的沟通协调能力、市场开拓能力和风险意识。 |
营业部小企业业务中心 |
负责人 |
1 |
1.3年及以上银行小企业信贷业务工作经验; 2.熟悉当地市场环境,具备较强的团队组建、沟通协调和市场开拓能力; 3.熟悉银行小企业业务产品及流程,具备较强的风险识别、控制能力。 |
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徐州分行 |
公司业务营销部门 |
负责人 |
2 |
1.3年及以上银行公司业务(或投行业务、资本市场业务)工作经验; 2.熟悉当地市场环境,具备较强的市场开拓和风险识别能力; 3.具备较强的团队管理和沟通协调能力。 |
公司业务客户经理 |
5 |
1.2年及以上银行公司业务(或投行业务、资本市场业务)工作经验; 2.具备较强的沟通协调能力、市场开拓能力和风险意识。 |
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营业部财富管理中心 |
零售业务客户经理 |
1 |
1.2年及以上银行零售业务工作经验; 2.具备较强的沟通协调和市场开拓能力; 3.具备证券、基金从业资格,取得AFP、CFP等证书者优先。 |
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淮安分行 |
公司业务营销部门 |
公司业务客户经理 |
4 |
1.2年及以上银行公司业务(或投行业务、资本市场业务)工作经验; 2.具备较强的沟通协调能力、市场开拓能力和风险意识。 |
营业部财富管理中心 |
零售业务客户经理 |
2 |
1.2年及以上银行零售业务工作经验; 2.具备较强的沟通协调和市场开拓能力; 3.具备证券、基金从业资格,取得AFP、CFP等证书者优先。 |
(一)方式1:登录浙商银行招聘门户网站http://zp.czbank.com.cn,进行简历完善并对照岗位投递简历;
(二)方式2:扫描下方二维码,关注我行微信公众平台“浙商银行微讯”,并发送“招聘”二字获取简历填写链接。
注:简历接收截止日期为2021年2月28日。
四、应聘须知
(一)经初审合格者将通知面试,面试时请携带身份证原件以及相关证书资料(学历证书、学位证书、已有任命文件、职称技能证书、相关资格证书等)原件及复印件。应聘信息将予以严格保密,所有复印资料恕不退还。
(二)我行招聘不收取任何费用。
(三)如有需要请联系我们,各机构联系人及联系电话详见下表:
机构 |
联系人 |
电话 |
南京分行 |
陈女士 |
025-86823770 |
无锡分行 |
吴女士 |
0510-81801502 |
江阴支行 |
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宜兴支行 |
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无锡惠山支行 |
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南通分行 |
李先生 |
0513-81558009 |
海门支行 |
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海安支行 |
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南通通州支行 |
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盐城分行 |
陈女士 |
0515-89088852 |
扬州分行 |
孔女士 |
0514-80369866 |
徐州分行 |
尹女士 |
0516-83339017 |
淮安分行 |
刘女士 |
0517-83990800 |