23年来,招商银行南昌分行牢固树立“因势而变”、“因您而变”的经营理念,坚持从市场发展和客户需求出发,积极开展金融创新,在取得良好社会效益的同时,各项业务也得到了快速健康的发展。截至2020年12月末,该行拥有44家分支机构、5家社区支行、9家小微支行、57台随行自助服务点、20台单台自助服务点、20台离行自助服务点;实现全折资产总额1046亿元,各项存款余额987亿元,各项贷款余额944亿元。同时,招商银行南昌分行充分发挥服务优势,强化优质服务,力争打造一流服务品牌,不断地对服务环境和服务流程进行改造,致力于为客户提供优雅、舒适、安全、便利的服务。招商银行南昌分行率先推行ISO9001质量管理标准,获得了ISO9001质量保证体系认证证书。先后荣膺《当代金融家杂志》“当代好银行—风险控制奖”、“创新精神分行奖”,国家统计局江西调查总队“江西影响力企业”和江西省人力资源与社会保障厅“江西省劳动保障诚信示范单位”、“南昌市服务业明星企业”等1000余项殊荣。
招商银行南昌分行始终坚持“以员工为本”的人力资源发展理念,实行市场化的选人、用人机制,具备科学合理的人才培训体系,给予员工在职业通道选择上充分的自主权,积极搭建全方位、立体化的人才发展平台,充分激发员工的积极性和潜能。
现根据业务发展需要,南昌分行面向各大院校诚邀2021届应届毕业生加盟!
一、招聘要求
1.境内全日制普通高等院校2021年应届本科及以上毕业生,要求2021年8月前毕业获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;
2.境外高校归国留学生要求在2020年1月至2021年8月毕业,并且在2021年8月前取得国家教育部的学历学位认证;
3.诚实守信、性格开朗、善于沟通,勇于面对挑战,敢于承担工作压力,认同招银文化,具备高度的责任心和敬业精神;
4.本科生要求四级英语成绩在425分及以上,或雅思5.5分(含)以上,或托福85分(含)以上。研究生要求六级英语成绩在425分及以上,或雅思6分(含)以上,或托福95分(含)以上;
5.金融科技类岗位要求为计算机、数学、信息技术相关专业。其余岗位除定向柜员外,专业不限,STEM类优先;
6.应聘者需为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
二、招聘岗位
岗位 | 工作地点 |
金融科技类 | 南昌市 |
客户经营类 | |
运营支持类 | |
定向二级分行类 | 二级分行 (九江市、赣州市、上饶市、景德镇市) |
定向柜员 |
三、招聘流程
简历投递→简历筛选→笔试→多轮面试→体检→录用通知
四、报名方式
(一)登录招商银行官方招聘网站(http://career.cmbchina.com/Campus/Campus.aspx),进入“校园招聘”—“南昌分行”,点击相应岗位应聘;
(二)关注“招商银行招聘”微信公众号,点击“我要应聘”--“校园招聘”--“最新招聘职位”--“校园招聘”,输入“南昌分行”,投递简历。
(三)寻找行内师兄师姐进行推荐。
五、温馨提示
在线提交简历请认真详细完整填写各项信息,教育经历请从高中填起。所有个人资料须真实无误,如有虚假信息申请人将被取消申请资格。
简历投递截止时间:2021年3月31日。