交通银行太平洋信用卡中心,是交通银行与汇丰银行于2004年共同签署战略合作协议成立的业务单元。交通银行信用卡是交通银行引入汇丰先进技术与管理,倾力打造的信用卡产品,凭借百年交行的本土优势及全球的金融机构汇丰银行(HSBC)的国际优势,提供给客户“国际品质•身边实惠”的品牌体验和贴心产品优惠!2015年交通银行信用卡实现在册卡量超过4300万张,消费额超过15000亿元,经营利润超118亿。我们的成功在于不断创新、以客为先,旨在成为国内信用卡行业的领跑者!
现交通银行信用卡中心南昌分中心诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的精英加盟,在创造交通银行太平洋信用卡第一品牌的同时,更为自己的职业生涯创造高峰!
一、招聘职位
直销客户经理(5名)
岗位要求
1.大专及以上学历
2.有销售行业工作经验者优先;
3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5.有责任心,能承受较大的工作压力;
6.有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责
1.负责公司信用卡的销售及推广;
2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3.开拓新市场,发展新客户,增加信用卡销售范围;
4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
业务主管/主任(2名)
岗位职责:
1、负责所辖团队的管理和销售;
2、计划、组织、落实所辖团队的销售活动;
3、负责销售目标和销售资源的分解,对销售目标的完成率负责;
4、负责销售团队业绩的考核,日常管理、激励和辅导;
5、负责与合作伙伴保持良好的沟通和联系、解决客户售后服务问题;
6、精通销售技巧和话术,具有较强的销售能力,带动团队完成目标。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历。
2、具有2年以上销售管理经验,具有同行业销售管理经验者优先。
二、工作地点
南昌市办公地点:南昌市八一大道2号南宾国际金融大厦813室
三、培训和职业发展
1、培训:为期一周的新员工入职培训,课堂学习、拓展体验、演练、e校园、读书活动、教育资助等;随着职级的提升,均配备专业的培训课程和训练;
2、职业发展:见习直销客户经理—正式直销客户经理—高级直销客户经理—后备主任—业务主任—后备经理—职业经理。
四、福利待遇
1、薪资结构:基本工资+绩效奖金
2、主要福利如下:
类别 | 项目 |
名称 |
主要描述 |
薪酬 |
底薪+车餐津贴+奖金 |
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福利 |
五险一金 |
五险 |
养老、医疗、工伤、生育、失业保险 |
一金 |
住房公积金,比例12% |
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商险 |
急门诊、住院、手术费等报销90% |
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体检 |
每两年价值约800元的体检福利 |
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团体医疗 |
根据年龄提供3000-10000元购药费用报销 |
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学历 |
专升本奖励金10000元 |
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福利金 |
成长 |
满5年5000元成长金 |
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满4年4000元成长金 |
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满3年3000元成长金 |
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满2年2000元成长金 |
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满1年1000元成长金 |
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学习 |
满1年1000元学习金 |
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休闲 |
满5年2500元成长金 |
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满4年2000元成长金 |
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满3年1500元成长金 |
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满2年1000元成长金 |
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满1年500元成长金 |
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其它 |
节日祝福 |
各种节日福利慰问 |
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生日 |
生日可享受价值200元礼物慰问 |
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行服 |
为员工提供统一的制服:西服、衬衣、西裤、领带(丝巾)、大衣、围巾、冲锋衣等服装 |
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活动 |
丰富多彩的工会活动 |
有意应聘且符合条件者,请发邮件至招聘负责人邮箱。
招聘负责人:王女士
电话:0791-86266200
邮箱:wang_xinli@bankcomm.com