中国银行江西省分行春季招聘面试考情简介 | ||
面试形式 |
面试时间 |
具体情况 |
无领导+半结构化 |
2015年 |
无领导小组讨论: |
半结构化群面: |
往年中国银行江西分行校园招聘面试经验分享(来源网络):
今年是无领导+半结构哈,10个人以小组,30分钟的小组自由讨论时间,五分钟的陈述时间,我们小组抽到的题目是设定江西文化旅游产品,小组讨论还是比较顺利的,没有什么激烈的争执,很快就得出了结论,时间掌握的也不错言争取的机会,大家都举了手,但面试官会挑,楼主自告奋勇做了总结,心里紧张的要炸了。无领导小组讨论完后很快就进入下一轮,大家还是坐在原位,面试官就会提问题啦,问题比较随机,有你的优点是什么啦,目前有没有offer了,你经历过最困难的事情是什么等等,最后面试官给了五个人最后发五个人回答哈,大概一个小时后一组就面完啦,就可以走了,后面在等的还有四五组,不会收你们手机的,等候时可以玩手机啦!
中国银行江西分行面试点评:
一方面,对无领导小组讨论中的表现进行提问,考查应试者的应变能力、团队协作能力等。
另一方面,侧重考查资历评价类问题,资历评价类问题主要涉及求职意愿等问题。