2022江西赣州银行春季校园招聘信息【3月23日截止报名】

　　赣州银行于2001年1月18日成立以来，至今已走过了近21年的发展历程。21年来，赣州银行依托不断完善的法人治理结构和迅捷灵活的决策运行机制，秉承“忠诚、勤奋、担当、奉献、清廉”的企业精神，坚持“专注主业、服务实体、服务民营、服务小微”的市场定位，不断加大业务创新力度，资产规模、经营效益实现了大发展、大跨越。截至2021年末，全行资产总额超过2400亿元，在厦门、南昌、新余、宜春、萍乡、吉安、抚州、上饶、九江、景德镇设立10家分行，机构总数达159家。荣获“中国百姓银行”、“全国小微企业服务机构”、“全国城商行竞争力十大品牌”、“中国银行业服务机构”等称号,跻身“中国服务业企业500强”、“中国金融500强”。

　　因业务发展需要，现诚邀优秀毕业生加入，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间，期待与您携手共创美好未来！

　　一、工作地点

　　赣州、厦门、南昌、新余、宜春、萍乡、九江、上饶、抚州、吉安、景德镇。

　　二、招聘对象

　　2021、2022届毕业生。

　　三、基本条件

　　1.具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；

　　2.认同赣州银行文化，热爱银行工作；

　　3.有事业心，进取心，责任创新意识强；

　　4.具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识；

　　5.身心健康，品行端正，形象气质佳；

　　6.原则上通用岗户籍或其直系亲属户籍为应聘职位所在地市；

　　7.应聘者本人及父母等直系亲属未被列为失信被执行人、且无不良信用记录；

　　8.符合外部监管及赣州银行亲属回避制度相关要求。

　　四、招聘岗位及条件

　　1.总行金融科技人员：系统开发工程师、数据工程师、数据分析岗、技术测试工程师、安全工程师、风控模型师、算法工程师、风险策略分析师；

　　2.各分支机构通用岗；

　　具体内容详见附件。

　　五、招聘流程

　　校园宣讲→简历投递（测评）→简历筛选→初面→线上笔试→终面→体检→发放offer→签订三方协议。

　　1.报名方式：敬请及时登录网址（bankgz.zhaopin.com）进行网上报名。

　　2.报名时间：即日起至2022年3月23日。

　　3.报名注意事项

　　（1）应聘者进入招聘平台，请按要求填写个人资料并选择意向岗位应聘。完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，或更改应聘岗位，请谨慎操作。

　　（2）应聘者原则上只能申报1个岗位。

　　（3）应聘者在招聘过程中，如有疑问需要咨询，请联系（智联招聘相关人员电话:18579125519），工作人员将会及时处理。

　　（4）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

　　（5）除网上报名外，不接受其他形式的报名。

　　六、其他

　　1.报名前，建议应聘者首先浏览招聘公告，以了解我行校园招聘的流程以及有关说明和要求。应聘者应仔细阅读我行的招聘公告，注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位，慎重选择应聘岗位，避免出现误操作的情况。

　　2.我们将通过短信或电话的方式通知资格审查结果，在招聘期间请保持通讯畅通。应聘人员资料及信息，赣州银行将严格保密。

　　3.赣州银行招聘不指定笔试、面试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔试、面试辅导培训班，任何充当命题组、专业培训机构等名义的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等，均与赣州银行招聘无关，赣州银行招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转账等），请您提高警惕，谨防受骗。

　　4.未尽事宜，由赣州银行负责解释。

　　附件：2022春季校园招聘岗位职责及任职要求.xls