部门 |
需求职位 |
人数 |
职位条件 |
行长室 |
副行长(分管营销) |
1 |
1、15年以上银行相关工作经历,10年以上银行管理工作经验,担任过分、支行行长或团队主要负责人; 2、了解国家经济金融政策和银行业发展趋势,熟悉银行综合运营、风险防控、内部管理等基础规范; 3、熟悉该地区环境,能全面、深入地了解当地企业、行业和市场情况,能准确地把握客户和产品策略,有较强的市场拓展能力和风险管控能力; 4、具有较强的战略、策略化思维,较强的计划和实施执行能力及领导激励、沟通、协调团队能力,具有良好的职业操守、责任心强。 |
办公室(安全保卫部) |
负责人 |
1 |
1、全日制大学本科(含)及以上学历,经济金融及相关专业; 2、年龄40周岁以下,3年以上相关工作经验; 3、熟悉银行日常运作和地区经济社会状况,具有丰富的人脉资源和较强的涉外工作能力;具备较强的综合分析、组织管理、统筹协调和沟通能力,有较好的服务意识,文字功底扎实;具备一定的人力资源管理、综合文秘及安全保卫相关工作经验者优先。 |
综合文秘、 信息宣传人员 |
1-2 |
1、全日制大学本科(含)及以上学历,经济金融及相关专业; 2、年龄35周岁以下,2年以上相关工作经验; 3、具有良好的组织协调和沟通能力,有银行相关岗位从业经历;有较强的文字综合能力,能够高效完成各类公文写作及处理工作;具有金融同业文秘、宣传等相关工作经验者优先。 |
安全保卫、 行政后勤人员 |
1-2 |
1、全日制大学本科(含)及以上学历,经济金融及相关专业; 2、年龄35周岁以下,2年以上相关工作经验; 3、具有较强的责任心和风险意识;熟悉银行安保工作,掌握物防、技防、消防技能和工作要求;具有银行安全保卫等相关工作经验者优先。 |
科技管理人员 |
1-2 |
1、全日制大学本科(含)及以上学历,计算机及相关专业; 2、年龄35周岁以下,2年以上相关工作经验; 3、了解CISCO、H3C等网络设备配置管理,有一年以上网络运营维护工作经验; 4、具备网络行业专业技能,通过相关专业技术资格考试(包括但不限于网络规划师、CCNA、CCNP、CCIE等); 5、熟悉windows操作系统及各类常用软件的安装及应用,熟悉计算机外设如打印机、扫描仪等安装与调试; 6、工作责任心强,具有较强的承压能力,踏实肯干,具有良好的团队合作精神; 7、具有银行从业经验者优先。 |
业务管理部 |
负责人 |
1 |
1、全日制大学本科(含)及以上学历,经济金融及相关专业; 2、年龄40周岁以下,3年以上相关岗位工作经验,5年以上银行工作经验; 3、熟悉银行全面业务,具有较强的综合分析、组织协调和管理推进能力;精通银行金融业务和产品,具有良好的产品组合知识和管理能力。 |
公司(国际)业务营销管理人员 |
1-3 |
1、全日制大学本科(含)及以上学历,经济金融及国际贸易等相关专业; 2、年龄35周岁以下,2年以上相关岗位工作经验; 3、精通银行公司业务产品,熟悉公司银行业务相关制度,具备较强的产品研究分析、设计能力和营销组织、策划能力;有客户经理管理经验,熟悉公司业务考核; 4、应聘国际业务营销管理人员,应具备大学英语6级及以上,有国际业务单证操作经验。 |
零售、电子银行、小企业贷款业务营销管理人员 |
2-3 |
1、全日制大学本科(含)及以上学历,经济金融及相关专业; 2、年龄35周岁以下,2年以上相关岗位工作经验; 3、精通银行零售业务产品、个贷、银行卡、理财及电子银行业务;熟悉小企业信贷产品设计,有一定的研究、创新能力;有2年以上零售业务、电子银行业务管理经验及银行小企业信贷实际操作经验;有较强的市场成片开发能力,熟悉业务相关考核。 |
计划、统计及 财务人员 |
1-2 |
1、银行或大型企业财务部门业务骨干,熟悉财务工作,掌握税务知识; 2、具有3年以上银行计划、财务、会计、统计管理工作经验(大型企业应具有5年以上相关工作经验); 3、具有良好的职业操守和较强的适应能力; 4、经济类本科及以上学历或经济、会计中级职称; 5、35周岁以下。 |
风险管理部 |
负责人 |
1 |
1、全日制大学本科(含)及以上学历,经济金融、法律及相关专业; 2、年龄40周岁以下,5年以上相关工作经验; 3、掌握国家政策、法律法规和银行业监管要求;具备较高信贷分析能力和丰富的信贷管理经验;对授信客户的经营与财务状况具有较强的风险识别和分析能力,具有较强的风险把控能力;具有良好的沟通协调能力。 |
授信业务检查经理 |
1-2 |
1、全日制大学本科(含)以上学历,35周岁以下,特殊人才可适当放宽准入条件; 2、熟悉银行信贷管理制度和风险管理流程; 3、具有5年以上对公授信业务经验; 4、具有较强的风险意识和风险识别、判断能力; 5、具有良好的职业操守和较强的责任心及团队协作精神,身体健康,无不良工作记录。 |
授信审查人员 |
2-3 |
1、全日制大学本科(含)以上学历,经济、金融、会计等相关专业; 2、5年以上银行从业经历,其中3年以上对公授信业务相关工作经验; 3、具备较强的宏观经济分析、行业分析、财务分析、文字综合能力; 4、具备良好的职业素养,客观公正。 |
会计营业部
|
负责人 (会计主管) |
1 |
1、全日制大学本科(含)及以上学历,经济金融及相关专业; 2、年龄40周岁以下,5年以上相关工作经验以上; 3、熟悉有关会计、结算等法规,熟悉、掌握相关会计规章制度、操作规程;具有较强的组织管理、综合分析、沟通协调、政策把握能力。 |
事后监督人员 |
1-2
|
1、大学本科(含)及以上学历,经济金融及相关专业; 2、年龄40周岁以下,5年以上银行会计工作验; 3、熟悉有关会计、结算等法规,熟悉、掌握相关会计规章制度、操作规程;具有较强的风险识别与把控能力。 |
放款审核人 |
1-2 |
1、熟悉银行授信业务相关操作规程及各项要求,了解相关业务的法律法规知识,有较强的职业敏感性; 2、有3年(含)以上放款审核、银行信贷或法律相关工作经历,放款审核或信贷工作经验丰富; 3、工作认真细致,责任心强,具有良好的职业道德和敬业精神。 |
综合柜员 |
若干 |
1、大学本科(含)及以上学历,会计、金融等相关专业,年龄在30周岁以下; 2、具有3年以上商业银行会计营业工作经历; 3、熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程; 4、具有较强的语言表达能力和沟通能力,具有良好的职业素养和形象气质。 |
大堂经理 |
1-2 |
1、大学本科(含)及以上学历,会计、金融等相关专业,年龄在30周岁以下;2、具有3年以上商业银行会计营业工作经历; 3、形象气质佳,具有主动服务意识,亲和力强,善于沟通;具有现场管理能力、组织协调能力、观察能力、应变能力、以及较强的语言表达能力。 |
公司业务营销部门 |
负责人 |
若干 |
1、大学本科(含)及以上学历,经济金融及相关专业; 2、年龄40周岁以下,3年以上公司业务营销工作经验,5年以上银行管理工作经验; 3、熟悉经济金融环境,客户资源丰富,具有较强的市场开拓能力; 4、具有相关任职经历者优先; 5、综合素质优秀者,条件可适当放宽。 |
客户经理 |
若干 |
1、大学本科(含)及以上学历,年龄40周岁以下; 2、具有较强的风险识别能力、市场营销能力,具有广泛的客户资源; 3、具有1年以上公司业务营销工作经验; 4、客户资源丰富、综合素质优秀者,学历和年龄条件可适当放宽。 |
个人业务部 |
个人业务客户经理(客户经理助理) |
若干 |
1、熟悉零售银行产品及运营流程,善于规划和组织开展市场营销和推广活动; 2、具有丰富的客户资源和良好的沟通协调、文字表达和风险识别能力; 3、具备2年以上银行个人业务或营销岗位经历,个人产品经理岗位经历者优先。 |
理财经理 |
1-2 |
1、具有两年以上对口岗位工作经历; 2、掌握较丰富的零售业务相关知识,具有证券、投资、外汇、基金、保险、AFP或CFP等专业资质证书者优先; 3、具备良好的职业道德修养、工作责任心,具有较强的创新意识、风险意识和学习能力; 4、具有较好营销意识、沟通能力、市场敏锐度、团队精神和服务意识。 |
信用卡推广经理 |
1-3 |
1、熟悉信用卡产品的特性、分期功能,具有良好的市场洞察力和创新营销等相关专业知识; 2、具有信用卡产品的推广渠道、推广方法及风险把控能力; 3、善于思考,学习能力强,良好的组织、协调沟通能力,具有执行力; 4、具备1年以上银行相关工作经验。 |
三、报名须知