打造成一流的商业银行是我行始终遵循、不断践行的奋斗目标。我们致力于成为最 具竞争力全国性股份制商业银行和浙江省最 重要金融平台,以高质量发展助力实现共同富裕、开创美好未来。我们坚持党建引领,倡导高效协作、担当进取的干事精神,灵活善为、包容大气的创新精神和客户为先、以人为本的服务精神,坚守诚信合规、敬畏风险的安全底线。
浙商银行济南分行成立于2010年8月,是总行直属一级分行,目前在辖内设有6家二级分行(德州、潍坊、烟台、临沂、东营、济宁),5家同城支行(历下、天桥、槐荫、章丘、自贸区)和1家县域支行(潍坊寿光),烟台招远支行正在积极筹建中。自开业以来,济南分行紧紧围绕总行经营发展战略,主动适应经济金融形势变化,助推山东经济建设,持续打造特色竞争力,存款、贷款、利润增速均保持较好发展水平。
因分行业务发展需要,现面向社会诚聘金融英才,我们将为每位员工提供广阔的发展平台及优厚的薪酬福利待遇,欢迎有志之士和专业人才加盟。
招聘基本条件
(一)遵纪守法,诚信负责,勤奋务实;
(二)身体健康,品貌端正,具有良好的心理素质和抗压能力;
(三)大学本科及以上学历;
(四)原则上应聘分行部门负责人、同城支行副行长及二级分行营销部门负责人的年龄在43周岁及以下,其他人员的年龄在35周岁及以下;
(五)具有2年及以上全职工作经历,且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力;
(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;
(七)具有良好的个人品质与职业道德,无不良从业记录;
(八)符合浙商银行亲属回避的要求。
报名方式
(一)方式1(电脑端):登录浙商银行招聘门户网站http://zp.czbank.com.cn,进行简历完善并对照岗位投递简历;
(二)方式2(手机端):扫描下方二维码,关注“浙商银行”微信公众平台,查阅“招聘&服务”-“社会招聘”,完成在线简历填写和岗位投递。
简历接收截止日期
2022-04-25
应聘须知
(一)经初审合格者将通知面试,面试时请携带身份证原件以及相关证书资料(学历证书、学位证书、已有任命文件、职称技能证书、相关资格证书等)原件及复印件。应聘信息将予以严格保密,所有资料恕不退还。
(二)我行招聘不收取任何费用。
(三)如有需要请联系我们,联系人及联系方式:
济南分行:于女士,0531-59669209;
潍坊分行:邱女士,0536-2221607;
临沂分行:李先生,0539-7570617;
东营分行:耿先生,0546-7763700;
济宁分行:张先生,0537-5165569。