产品经理岗
青岛分行-待分配员工管理中心
招聘类别:社会招聘
工作地点:青岛
招聘人数:若干
发布时间:2022-01-01
岗位职责
1、开展银行产品的区域市场需求分析,制定产品发展计划、管理办法、操作规程;
2、负责产品的市场推动,开展对分行营销人员的营销指导、培训推广;
3、根据分行重点目标客户群或关键客户需求设计营销解决方案,支持分行营销团队和客户经理进行产品销售,并跟踪业务进展,提供专业服务;
4、根据分行市场特点、客户需求,开展产品属地化改良、设计,及产品的组合推广;
5、确保分行产品的规范运作,配合相关部门对各类风险进行检查监督;
6、根据分行整体要求,协助其他部门、支行开展产品交叉销售等。
应聘条件
35周岁以下;本科及以上学历,具有计算机科学与技术、信息工程、数字科技等理工科专业背景优先;具备2年及以上银行相关岗位工作经历;具备较强的市场策划和拓展、产品创新和统筹推动能力、良好的文案处理能力和逻辑思维能力、较强的业务研究和分析能力;具备产品推进、产品营销设计经验者优先。
二、
一级支行副行长岗
青岛分行-待分配员工管理中心
招聘类别:社会招聘
工作地点:青岛
招聘人数:若干
发布时间:2022-01-01
岗位职责
1、根据支行整体经营规划,协助支行行长组织制定本单位业务发展规划及年度经营计划,分解业务经营目标,推动计划执行;
2、负责分管领域内支行业务市场开拓,建立渠道、整合资源、提升产能,协助支行行长完成分行下达的年度经营目标;
3、负责分管领域内干部员工队伍建设和带教管理;
4、负责分管领域内支行日常工作的安排及任务分配;
5、严守合规底线,推动本支行稳健经营和高质量发展。
应聘条件
35周岁以下;本科及以上学历;具备5年以上银行从业工作经历及2年以上支行或营销团队管理工作经历;符合监管部门任职资格条件;中共党员优先;具备较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力;熟悉银行全面业务及当地市场环境,具有项目资源储备者优先;认同我行企业文化,有良好的职业道德素养和抗压能力。特别优秀者,可适当放宽条件。
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