一、招聘计划:33人
二、招聘职位:
(一)管理培训生(信科)-青岛市分行
职业介绍:
作为银行信息科技专业人才储备,经过锻炼培养后,安排在信息科技部门或岗位工作。
招聘条件及要求:
1、国内外知名院校应届毕业生;
2、全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业;
3、具有较好的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力;
4、具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求;
5、符合《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》相关要求。
(二)营业网点柜员岗-青岛市分行
职位介绍:
从事营业网点柜面服务工作。
招聘条件及要求:
1、国内外院校应届毕业生或毕业两年之内的在职人员(家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
2、全日制大学本科学历,理学、工学、经济学、法学、管理学、哲学、语言学等专业;莱西、平度地区机构放宽至全日制大专学历(家庭或生活基础在招聘岗位所在县域);
3、具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力;
4、符合《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》相关要求。
(三)营业网点营销服务岗-青岛市分行
职位介绍:
作为专业技术岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼一段时间后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位工作。
招聘条件及要求:
1、国内外较好院校应届毕业生;
2、全日制大学本科及以上学历,理学、工学、经济学、法学、管理学、语言学等专业;
3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;
4、具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求;
5、符合《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》相关要求。
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