杭州分行-公司银行业务二部
招聘类别:社会招聘
工作地点:杭州
招聘人数:1
岗位职责
根据分行整体经营规划,协助部门总经理组织制定门业务发展规划及年度经营计划,分解业务经营管理年度目标,指导监督规划和计划的执行;负责客户的开发、市场开拓与营销推进,制定满足客户需求的金融服务方案,完成各项营销任务;分析评估经营管理目标完成情况,组织落实调整方案;协助组织制定相关业务领域各项规章制度和办法,制定工作实施细则,并组织实施,对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进;监督、协调本部门人员完成各项工作。
应聘条件
年龄40周岁及以下,全日制本科及以上学历;具有三年以上一级机构(部门)团队主管管理工作经历,具有五年以上公司业务营销工作经历;熟悉杭州区域经济金融环境,熟悉公司及金融市场业务;诚实守信,踏实敬业,具备较强经营管理能力、协调沟通能力、转型创新意识和营销推进能力;品行端正,无违纪违规等不良记录。
二、分行团队经理岗
杭州分行-网络金融部(移动金融部)
招聘类别:社会招聘
工作地点:杭州
招聘人数:1
岗位职责
根据部门整体规划,组织制定团队的规划和计划,分解业务经营管理年度目标,监督规划和计划的完成情况;组织制定相关管理制度和办法,设定工作实施细则,并实施监督、问题分析和修正;牵头制定分行业务发展规划、经营策略、年度工作计划;牵头开展相关经营管理工作的统筹与计划、业务分析与综合工作;参与协调与相关部门、各支行、外部机构的交流沟通,协调解决相关事宜;完成上级领导交办的其他工作事项。
应聘条件
年龄40周岁及以下,全日制本科及以上学历;具有五年以上金融从业工作经历;诚实守信,踏实敬业,具有较好的沟通能力及拓展能力,具备良好的团队协作精神及与岗位相适应的专业素养和业务能力;品行端正,无违纪违规等不良记录。
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