杭州分行始终坚持“人才强行”战略,致力于为广大员工提供优质的发展平台、优厚的薪酬福利、优越的职业环境。青青子衿,悠悠我心,但为君故,沉吟至今。杭州分行求才若渴,诚挚欢迎优秀人才加盟,共同实现在新起点上的新成长,书写新时期下的新篇章!
一、招聘机构
临安支行、良渚支行、建德支行、淳安支行。
二、招聘岗位(共8人)
客户经理岗。主要从事个人、对公客户金融营销,包括客户拓展及维护、服务方案设计、金融产品销售等。录用后须在所属支行或下辖网点工作不少于5年。
三、招聘条件
(一)基本条件。具有良好的道德品质,诚实守信、遵纪守法,无不良从业记录;具有较强的责任心、学习沟通能力及良好的团队协作精神;身心健康,能够适应岗位工作要求。
(二)年龄条件。须在35周岁及以下(1985年8月1日(含)之后出生)。
(三)工作经历。一般应具有2年及以上应聘岗位相关全职工作经历。
(四)学历条件。应聘人员应取得国家承认的大学本科(含)以上学历,其中,境外院校毕业人员应取得国家教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证。
(五)其他:
1.大学生村官、当地同业金融机构相关岗位工作人员应聘的优先考虑;
2、对专业不作要求。
四、招聘程序
(一)网上报名(即日起至8月23日截止):请应聘者登录我行人才招聘官方网站(https://job.icbc.com.cn),或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号,进入“社会招聘”栏目,搜索“杭州”,注册用户并在线填写个人简历,完成职位申请。
(二)资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试、面试。具体时间和地点安排,请以电话、短信或邮件通知为准。
(四)背景调查、体检、签约录用。
五、注意事项
1.本次招聘统一采取网上报名方式,招聘期间,我行将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
2.应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
3.我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。
4.我行有权根据应聘情况,调整部分岗位的招聘计划,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
联系方式
联系电话:0571-87252730