岗位职责:
一、负责规划中心组织架构、岗位设置,以及各岗位人员配置标准,并不断优化
二、负责制定中心绩效管理细则,规范绩效管理流程,组织考核实施
三、负责中心员工成长和岗位流动的统筹规划,建立人才储备机制
四、负责搭建员工培养培训体系,建立讲师队伍,配套讲师认证激励机制
岗位要求:
1.全日制本科(含)以上学历
2.金融、经济等相关专业优先
3.具有5年以上金融机构从业经验,硕士及以上学历人员可适当降低从业年限要求
4.具有3年以上运营管理岗位经验
5.熟悉运营相关规章制度及业务流程
6.具有良好的人际沟通、组织协调和推动执行能力
7.品行端正,无不良记录
8.具备较强的责任心和团队意识,能承担较大的工作压力
所属机构:
运营中心
工作地点:
深圳市
截止日期:
长期有效
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