2020中国民生银行广东中山分行社会招聘公告

　　工作职责

　　1.规划支行对公或零售业务发展，负责市场拓展和客户开发，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行各项业务的发展;

　　2.协助管理支行行政管理工作，识别并培养关键人才，组织开展支行相关条线绩效考核工作;

　　3.落实业务营销方案，完成支行经营计划，管理和指导团队成员达成业绩指标;

　　4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

　　任职要求

　　1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;

　　2.具有3年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析与风险识别能力;

　　3.具备较强的市场营销拓展能力、优秀的组织管理能力、良好的企业及个人客户财务分析与风险识别能力;具备良好的职业道德与品德操守，无违法违纪行为或不良记录。

　　企业金融部负责人

　　工作职责

　　1.负责开发公司、投行、金融(资本)市场等业务优质客户资源;

　　2.管理与维护客户关系，深度拓展和维护提升客户潜在销售机会;

　　3.组织和领导部门员工按期完成综合经营计划和目标。

　　任职要求

　　1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

　　2.具有6年及以上银行公司业务营销经验，1年及以上管理工作经验，熟悉公司银行业务，无违法违纪行为或不良记录;

　　3.具备优秀的领导力，执行力和组织管理能力;熟悉中山本地市场，有较强的营销和拓展能力。

　　公司业务客户经理

　　工作职责

　　1.负责开发公司、投行、金融(资本)市场等业务优质客户资源;

　　2.管理与维护客户关系，深度拓展、维护、提升客户潜在销售机会;

　　3.完成业务或产品销售计划。

　　任职要求

　　1.年龄38周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;

　　2.具有3年及以上相关工作经历;

　　3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力，无违法违纪行为或不良记录。

　　支行行长

　　工作职责

　　1.熟悉公司及零售银行业务，组织和领导支行员工按期完成支行综合经营计划和目标;

　　2.开展员工绩效管理，培养、促进员工素质和技能的持续提升;

　　3.培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

　　任职要求

　　1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

　　2.具有6年及以上金融工作经历，1年及以上管理工作经验;

　　3.具备较强的市场拓展能力、优秀的领导力、执行力和组织管理能力，无违法违纪行为或不良记录。

　　零售业务客户经理

　　工作职责

　　1.开发客户资源，管理并维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;

　　2.管理并维护客户授信，确保授信资产质量优良;

　　3.完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;

　　2.具有3年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析及风险识别能力;

　　3.具备良好的职业道德与品德操守，无违法违纪行为或不良记录。 报名入口