运营支持类(30人)
职位描述
从事协助活动策划、业务支持等工作。
职位要求
1、招聘录用人员须为2019年应届毕业生。境内院校应届毕业生须在2019年8月前毕业,境外院校应届毕业生须在2018年1月至2019年8月期间毕业。
2、境内院校实习生须在毕业时具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位;境外院校实习生须在毕业时具有境外正规高等院校大学本科(含)以上学历、学位。
3、具有良好的英语能力,具体如下:
主修语种为英语的,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等),英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
科技创新类(30人)
职位描述
从事协助系统研发、数据挖掘等工作。
职位要求
1、招聘录用人员须为2019年应届毕业生。境内院校应届毕业生须在2019年8月前毕业,境外院校应届毕业生须在2018年1月至2019年8月期间毕业。
2、境内院校实习生须在毕业时具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位;境外院校实习生须在毕业时具有境外正规高等院校大学本科(含)以上学历、学位。
3、具有良好的英语能力,具体如下:
主修语种为英语的,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等),英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
综合营销类(40人)
职位描述
从事协助业务拓展、客户关系维护等工作。
职位要求
1、招聘录用人员须为2019年应届毕业生。境内院校应届毕业生须在2019年8月前毕业,境外院校应届毕业生须在2018年1月至2019年8月期间毕业。
2、境内院校实习生须在毕业时具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位;境外院校实习生须在毕业时具有境外正规高等院校大学本科(含)以上学历、学位。
3、具有良好的英语能力,具体如下:
主修语种为英语的,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等),英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
客户服务类(50人)
职位描述
从事协助营业网点大堂指引、客户服务等工作。
职位要求
1、招聘录用人员须为2019年应届毕业生。境内院校应届毕业生须在2019年8月前毕业,境外院校应届毕业生须在2018年1月至2019年8月期间毕业。
2、境内院校实习生须在毕业时具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位;境外院校实习生须在毕业时具有境外正规高等院校大学本科(含)以上学历、学位。
3、具有良好的英语能力,具体如下:
主修语种为英语的,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等),英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
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