广东华兴银行立足大湾区,普惠中小微,服务高净值客户,致力于打造国内竞争力的城市商业银行。广东华兴银行先后被权威机构评为“全国金融系统企业文化建设先进单位”“中国创新银行”“资产管理人”“中国发展潜力中小银行”“智能风控创新奖”等。
华YOUNG青春启航兴程!广东华兴银行2023届校园招聘进行中!让你尽展才华的舞台、富有竞争力的薪酬福利体系、科学的职业生涯规划,华兴期待着,与你携手共创美好的未来!
一、招聘岗位
1、金融科技培训生(总行):通过银行业务、IT技术的学习和锻炼,将信息科技与金融相结合,不断提升我行信息化水平,成为金融科技复合型人才。
2、金融业务培训生(分行):通过全面学习银行业金融知识和各岗位轮岗锻炼,培养面向市场的、具有综合业务能力的复合型金融人才。
二、招聘流程及简历投递
1.招聘流程:参加招聘会/网申投递→简历筛选→笔试、面试→线上测评→通知录用→签订就业协议。
2.简历投递方式:
①现场投递:参加线下宣讲会、招聘会,现场投递简历并面试。
②网申投递:
方式一:搜索“广东华兴银行”,进入“人才招聘”栏目,或直接点击链接https://www.ghbank.com.cn/recruit-web查看招聘岗位详情,创建简历后投递;
方式二:关注“广东华兴银行”微信公众号,点击“兴致业”-“人才招聘”查看招聘岗位详情,创建简历(自动与简历同步)后投递;
方式三:点击链接:http://campus.51job.com/ghbank,跳转至前程无忧网申系统投递。
三、应聘条件
1.境内普通高等院校2023年应届本科及以上毕业生,要求在2023年7月前毕业并获得国家认可的毕业证和学位证;
2.境外高校归国留学生要求在2022年9月至2023年7月间毕业,并且在2023年7月前取得国家教育部的学历学位认证;
3.本科通过CET4,研究生通过CET6考试,或具备同等及以上水平;
4.身体健康,品行端正,无不良历史记录;
5.诚信正直,积极乐观,善于学习创新,具有良好的团队合作精神、沟通能力和服务意识,责任心强;
6.符合广东华兴银行员工履职回避相关规定。
四、薪酬福利与职业发展
1.我行始终坚持“高质量发展职业化发展”的发展理念,秉承“诚信专注稳健简单务实高效”的核心价值观,深入践行人才发展战略,不断健全人力资源管理体系,努力做到选贤任能、用当其实,知人善任、人尽其才,为员工打造的发展平台,实现银行与员工的共同成长。
2.富有竞争力的薪酬体系,公开透明的考核激励机制,让你尽展才华,实现人生理想;全方位的福利保障计划,为员工购买“七险三金”(含员工补充医疗保险、家属医疗保险、企业年金、员工父母关爱金),让你开心工作无忧虑!
3.全面的培训成长计划,入职培训、业务培训、专家讲座,战略座谈,定制化培养方案和轮岗培养计划,助你快速提升综合素质,实现职业转变!
4.丰富的企业文化活动、各式各样运动社团(如篮球、网球、羽毛球、足球等)、文艺协会(瑜伽、舞蹈、文化沙龙等)、温暖贴心的工会关怀,让你的工作不枯燥、不乏味,倡导开心工作、快乐生活!
五、相关说明
1.应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。
2.招聘过程中,我行将通过应聘者简历填写的联系方式(包括手机、电子邮箱等)与本人联系,请保持通讯畅通。我行不会向应聘者收取任何费用。
3.更多资讯欢迎关注我行http://www.ghbank.com.cn或官方微信。
原文标题:广东华兴银行2023届校园招聘公告
文章来源:https://www.ghbank.com.cn/recruit-web/home/announcementDetail