2013年浙商银行重庆分行招聘启事

部门

岗位

人数

职位要求

分行公司银行部（国际业务部）

公司业务
管理岗

1名

1.具有3年以上银行公司业务从业经验；

2.熟悉授信及相关业务产品；

3.具有较强的综合、协调和沟通能力和良好的服务意识；

4.有国际业务、供应链金融业务、投行业务工作经历者优先。

分行风险管理部

公司业务
授信审查岗

1-2名

1.3年以上银行授信业务从业经历，或具备2年以上公司业务授信审查工作经历；

2.熟悉金融法律法规和银行监管要求，熟练掌握银行授信业务等专业知识；

3.具有法律职业资格证书或CPA者优先。

小企业
风险经理

1-2名

1.有5年及以上银行信贷业务从业经历，其中从事小企业信贷业务营销或审查工作不低于2年；

2.熟悉银行小企业信贷业务，有较强的风险识别、控制能力，有较强的沟通、协调能力。

抵押事务员

2名

1.从事法律、信贷或柜员岗位工作1年及以上；

2.具有良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责，有较强的职业敏感性。

分行计划财务部

金融同业
业务管理岗

1名

1.有3年以上银行资金、票据业务从业经历或管理经历；

2.熟悉银行资金、票据业务，了解银行、证券、信托等金融同业合作与创新，有一定的金融同业渠道资源，具备较强的组织协调能力。

分行会计科技部

会计核算

1名

1.具备3年以上银行会计从业经历;
2.熟悉交换、贷款、票据、资金业务核算要求。

分行公司业务
营销部门

负责人

若干名

1.5年以上银行公司业务或国际业务从业经历，具有较好的营销团队组建能力和综合管理能力；

2.具有良好的市场开拓能力和丰富的业务资源；
3.现担任商业银行支行负责人或分行经营部门负责人者优先。

客户经理

若干名

1.有公司业务或国际业务从业经历，有丰富的客户资源；

2.有较强的市场开拓能力和风险识别、控制能力。

拟设支行

副行长或
行长助理

1名

1.5年以上商业银行从业经历，具有商业银行一定的职位任职经历；

2.具有较好的组织管理能力，熟悉银行市场营销及各类信贷业务，具有良好的市场开拓能力和丰富的业务资源；

3.区域业务资源丰富者优先。

综合管理部门负责人

1名

1.熟悉商业银行日常运作，具有丰富的人脉资源和较强的对外沟通能力；

2.具备较强的综合分析、组织管理、统筹协调和沟通能力，有较好的服务意识，文字功底扎实；

3.具备人力资源管理、计划财务、信贷工作经验者优先。

综合管理部门综合管理岗

1名

1.具有良好的组织协调和沟通能力,有银行相关岗位从业经历；

2.有一定的文字综合能力，能优质高效地做好各类公文写作及处理；

3.具有金融机构安全保卫、文秘、计划财务、信贷相关工作经历者优先。

公司营销部门负责人

1-2名

1.具有5年以上银行工作经验的优秀公司业务客户经理；

2.具有较强的团队建设、市场拓展及营销管理能力；

3.客户资源丰富者优先。

公司营销部门客户经理

若干名

1.具有2年以上商业银行信贷工作经历；

2.熟悉公司业务，具有较强的市场拓展能力；

3.客户资源丰富者可适当放宽条件。

小企业营销
部门负责人

1-2名

1.5年以上银行工作经验的优秀小企业业务营销人员；

2.具有较强的团队建设、市场拓展及营销管理能力；

3.客户资源丰富者、有同岗位工作经历者优先。

小企业营销
部门客户经理

若干名

1.具有2年以上商业银行信贷工作经历；

2.熟悉小企业业务，具有较强的市场拓展能力；

3.客户资源丰富者可适当放宽条件。

营业部负责人（会计主管）

2名

1.具有5年以上银行会计从业经验，2年会计主管或相关管理岗位工作经验；

2.熟悉有关会计、结算等法规，熟悉相关会计规章制度、操作规程；

3.具有较强的组织管理、综合分析、沟通协调、政策把握能力。

分行或拟设支行营业部门

大堂经理

1名

1.具有银行会计营业2年以上工作经历；

2.形象气质佳，具有主动服务意识，亲和力强，善于沟通；

3.具有现场管理能力、组织协调能力、应变能力、以及较强的语言表达能力。

外汇会计

1名

1.3年以上银行会计营业工作经历并从事过外汇会计工作；

2.具有主动服务意识，沟通能力较强。

柜员

7名

1.具有2年以上银行柜面业务操作经历；

2.熟悉票据、支付结算等相关法规；

3.熟悉个人业务、对公业务、外汇业务等操作流程。

分行小企业营销部门或拟设
小企业支行

负责人

1-2名

1.有7年及以上银行授信业务从业经历，3年及以上小企业信贷业务从业经历和团队管理经历，条件特别优秀者，可适当放宽；

2.熟悉小企业贷款产品，有丰富的客户资源和较强的批量业务市场拓展能力、团队管理能力和风险控制能力。

客户经理

若干名

1.有小企业业务营销从业经历，有丰富的客户资源；

2.熟悉小企业银行业务产品，具有较强的市场开拓能力和风险识别、控制能力。