2018年广发银行重庆分行6月招聘公告

　　广发银行重庆分行成立于2015年，目前下设网点4个，总资产规模超过252个亿。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1．能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

　　2．具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

　　3．身体健康，无不良嗜好；

　　4．能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

　　5．符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　（一）支行行长（行长\副行长\行长助理，若干）

　　1．全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有*；

　　2．5年以上的商业银行市场拓展经验，熟悉公司业务，具有2年以上支行管理经验优先；

　　3．熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规；

　　4．具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力；

　　5．具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识；

　　6．其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。

　　（二）分行金融同业部负责人（总经理\副总经理\总经理助理，1人）

　　1．全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有*；

　　2．从事银行金融同业业务6年以上，其中3年及以上团队管理经验；

　　3．熟悉国家经济金融政策法规及相关监管要求；

　　4．具有较强的市场拓展和风险防控能力，具有较强的组织统筹协调能力，团队合作意识强；

　　5．其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。

　　（三）市场营销业务团队负责人（若干）

　　1．全日制本科及以上学历

　　2．5年以上的商业银行市场拓展经验，熟悉公司业务，具有团队管理经验优先；

　　3．熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规；

　　4．具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力；

　　5．具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识；

　　6．其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。

　　（四）支行主管（公司金融）（若干）

　　1．全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有*；

　　2．具有3年以上的商业银行市场拓展经验；

　　3．熟悉银行公司产品，熟知金融、经济法律法规；

　　4．有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力和市场拓展能力；

　　5．具有较好的社会关系和客户资源。

　　（五）支行主管（个人金融）（若干）

　　1．全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有*；

　　2．具有3年以上的商业银行市场拓展经验；

　　3．熟悉银行个金产品，熟知金融、经济法律法规；

　　4．有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力和市场拓展能力；

　　5．具有较好的社会关系和客户资源。

　　（六）支行主管（运营）（若干）

　　1．全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有*；

　　2．具有3年以上的商业银行运营工作经验；

　　3．熟悉银行运营工作，熟知金融、经济法律法规；

　　4．有较强的风控意识，有一定的管理能力，责任心强、耐心细致。

　　（七）信贷审查岗（公司、零售）（若干）

　　1．全日制本科及以上学历，具有3年以上的商业银行风险管理、合规或信贷审查工作经历；

　　2．熟悉金融法律法规及银行业监管规定，对信贷客户的经营与财务状况具有较强的风险识别、防控能力；

　　3．具有较强的综合分析．文字表达能力。

　　（八）投资银行产品经理（若干）

　　1．全日制本科及以上学历，3年以上投行及同业业务工作经验；

　　2．熟悉银行业务和金融法规，熟悉国内外金融市场及金融产品；

　　3．具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力；

　　4．综合素质较好，具有较强的管理能力和良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。

　　（九）金融市场、同业、票据产品经理（若干）

　　1．全日制本科及以上学历，3年以上金融市场、同业、票据业务相关工作经验；

　　2．熟悉银行业务和金融法规，熟悉国内外同业及票据产品；

　　3．具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力；

　　4．综合素质较好，具有较强的管理能力和良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。

　　（十）公司客户经理（若干）

　　1．全日制本科及以上学历，具有商业银行3年以上公司业务、小企业业务营销工作经验，熟悉商业银行业务产品及流程；

　　2．具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力；

　　3．拥有较丰富的客户资源。

　　（十一）个金理财客户经理（若干）

　　1．全日制本科及以上学历，具有3年以上的商业银行理财营销工作经验，熟悉商业银行业务产品及流程；

　　2．具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力；

　　3．持有银行、保险、基金从业资格证书，持有CFP、AFP、CHFP等相关理财证书优先；

　　4．具有良好的沟通能力、表达能力；

　　5．在当地具有客户资源者，上述条件可适当放宽。

　　（十二）个金储蓄客户经理（若干）

　　1．全日制本科及以上学历，1年（含）以上销售经验，有金融行业相关经验者优先；

　　2．能承受一定工作压力，无不良从业记录；

　　3．具有良好的团队合作能力，语言表达能力强，有良好的人际沟通能力，分析能力，口齿伶俐、反应灵敏、逻辑思维清晰。

　　（十三）个贷客户经理（若干）

　　1．全日制本科及以上学历；

　　2．3年以上银行业从业经验，其中个贷业务经验不少于2年；

　　3．熟悉个人贷款业务市场、熟悉个人贷款业务流程，具备较好的风险识别和把控能力，取得银行业个人贷款从业资格；

　　4．具有良好的团队合作能力，语言表达能力强，有良好的人际沟通能力，分析能力，口齿伶俐、反应灵敏、逻辑思维清晰。

　　（十四）发卡负责人（1人）

　　1．全日制本科及以上学历，3年以上信用卡业务相关工作经验；

　　2．熟悉银行业务和金融法规，善于推动拓展发卡渠道，具备市场营销经验；

　　3．能承受一定工作压力，无不良从业记录；

　　4．具有良好的团队合作能力，语言文字表达能力强，有良好的人际沟通能力。

　　（十五）商户负责人（1人）

　　1．全日制本科及以上学历，3年以上信用卡/快速消费品/互联网行业相关工作经验；

　　2．熟悉消费终端运营管理模式，熟悉商户谈判及开发、活动市场组织及推动；

　　3．能承受一定工作压力，无不良从业记录；

　　4．具有良好的团队合作能力，语言文字表达能力强，有良好的人际沟通能力。

　　（十六）综合柜员（若干）

　　1．全日制本科及以上学历；

　　2．熟悉国家相关国家法律、法规和运营业务，具备良好的客户服务和风险防范意识；

　　3．遵纪守法，诚信记录良好；

　　4．有过银行同业柜面服务1年（含）以上工作经验者优先。

　　（十七）凡有志加盟广发银行重庆分行的人员，任何岗位均可将《广发银行应聘人员申请表》(电子版)发送至我行招聘邮箱。

　　三、应聘程序

　　1．有意者请*并填写《广发银行重庆分行社会招聘应聘人员申请表》（附件）并将电子版简历发送至cqzp@cgbchina.com.cn邮箱,请以“岗位—姓名”为邮件及简历标题。

　　2．经初审合格者，我行将以电话或短信形式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。

　　3．报名截止时间：2018年9月30日

　　期待您的参与！