秉承“以客户为中心”的服务理念;
恪守“诚实、公正、稳健、创造”的核心价值观;
励精图治60余载,致力打造价值创造力的银行!
《重庆晨报》:2015年度竞争力银行
《重庆时报》:2015公司服务银行
《重庆金融报道》:2015私人银行
重庆广播电视集团:2015创新银行
——智慧银行
市青联首届“8090看金融”评选:
8090欢迎的雇主奖、8090喜爱的手机银行
荣誉是对过往成绩的肯定,但我们更看重未来的发展,看重人才的价值。为此,我们秉承“识才、爱才、敬才、用才”之风,为员工提供:
有竞争力的福利薪酬体系;
多元化成长职业发展平台;
系统专业培训培养机制;
多方位人性化员工关怀。
招聘岗位
一
①.客户服务类岗位:从事柜面服务等工作。
②.综合营销类岗位:从事市场拓展、客户关系维护等工作。
③.业务支持类岗位:从事信息技术相关开发、维护等工作。
④.工程造价类岗位:从事工程造价咨询业务工作。
※根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,以上所有岗位录用人员均须在我行辖属分支机构基层营业网点工作两年以上。
工作地点
二
重庆主城六区(渝中、九龙坡、江北、沙坪坝、南岸、渝北)、大渡口、巴南、北碚以及区县(长寿、万州、涪陵、开县、云阳、奉节、巫山、忠县、南川、垫江、丰都、武隆、江津、永川、大足、合川、綦江(含万盛)、荣昌、璧山、铜梁、潼南、黔江、石柱)。
招聘条件
三
①.境内高校应届毕业生,须具有全日制大学本科(含)及以上学历、学位,且在2017年1月至7月之间毕业;境外院校归国留学生,应当在2016年7月至2017年7月之间毕业。
②.具有中华人民共和国国籍。
③.应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
④.具有正常履行工作职责的身体条件,符合公务员录用体检相关要求,具备健康良好的心理素质。
招聘流程
四
包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。
①网申报名:2016年9月28日-10月21日;
②初选:2016年10月下旬—11月上旬;
③笔试:2016年11月20日(初定);
④面试:2016年12月-2017年1月;
⑤录用:2017年2月-2017年6月。
※以上具体时间以后续公告为准
善建者行,善者建行,以心相交,成其久远!建行重庆市分行热忱欢迎2017届应届高校毕业生加入!