一、支行行长
(一)职位描述:
1、根据分行政策要求,制订公司、零售业务拓展工作计划并指导下属完成该计划;
2、负责支行公司、零售业务的拓展,做好对存量客户的维护及目标客户的营销;
3、负责支行授信项目的贷前、贷中、贷后的各项管理工作,并落实风险防范工作;
4、负责支行人员管理、培训、业绩考核等日常工作。
(二)职位要求:
1、年龄在40周岁(含)以下,身体健康,全日制大学本科(含)以上学历;
2、5年以上银行业同类职位工作经历,具有同类岗位管理经验;
3、熟悉各项银行各项业务及产品,精通信贷业务、各项信贷政策法规,具有较强的风险防范意识;
4、具有良好的市场开拓能力和社会资源,具有较强的管理能力和执行能力,能带领团队完成各项经营任务。
二、支行副行长(分管公司业务)
(一)职位描述:
1、根据分行政策要求,协助主管行长制订对公业务拓展工作计划并指导下属完成该计划;
2、负责支行公司业务的拓展,做好对存量客户的维护及目标客户的营销;
3、负责支行授信项目的贷前、贷中、贷后的各项管理工作,并落实风险防范工作;
4、负责部门人员管理、培训、业绩考核等日常工作。
(二)职位要求:
1、年龄在40周岁(含)以下,身体健康,全日制大学本科(含)以上学历;
2、3年以上银行业同类职位工作经历,具有同类岗位管理经验;
3、熟悉各项公司业务及产品,精通信贷业务、各项信贷政策法规,具有较强的风险防范意识;
4、具有良好的市场开拓能力和社会资源,具有较强的管理能力和执行能力,能带领团队完成各项经营任务。
三、公司业务客户经理
(一)职位描述:
1、学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识;
2、积极做好公司客户的营销开拓及维护工作;
3、深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
4、严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;
5、根据我行业务发展重点,协助做好个人客户的营销和推荐工作。
(二)职位要求:
1、全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁以下;
2、金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;
3、具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
4、具备一定的客户基础或较强的营销开拓能力,能够吃苦耐劳。
5、2年以上银行或金融同业机构从业经验,具有同类岗经验者优先考虑;
有意者,请前将个人资料(简历,学历和学位、专业资格证书、身份证等有效证件复印件,及一张2寸近期彩色证件照)发送邮件至:sh_hrproject@sh.cebbank.com,请注意邮件主题格式为:(应聘***岗位—张***)。凡初审合格者,将通知笔试、面试,来电、来访恕不接待。所有应聘材料由本行留档,恕不退还。
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