浦发银行天津分行2016年8月招聘4名工作人员启事

一、所有岗位必须具备的应聘条件
1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作分配；
2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新；
3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；
4、具备良好的文字和语言表达能力，能熟练运用电脑办公软件；
5、性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史，无违纪违规等不良纪录；
6、符合我行亲属回避的要求。
二、报名方式
1、有意者请于9月30日前登录浦发银行官方网站：www.spdb.com.cn，点击“今日浦发”中的“浦发招聘”栏，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），报名表右上方插入电子版一寸照片，将填好的应聘报名表发送e-mail至：tjhr@spdb.com.cn，邮件及附件应聘报名表的主题均为：“应聘浦发银行天津分行（岗位）—姓名”；
2、本行将对上述个人资料做好保密工作，对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存，恕不退还。
三、招聘岗位列表
招聘单位岗位招聘人数工作地点
天津分行产品经理团队负责人（互联网运营方向）
1天津市
天津分行高级产品经理（互联网运营方向）
3天津市

四、招聘岗位及具体要求
（一）产品经理团队负责人（互联网运营方向）
岗位职责：结合产品的定位和运营目标，开展目标APP的渠道推广工作，制定合理的推进计划和执行节奏；负责组织策划我行的产品推广方案；带领团队开展线上线下的策划以及活动；根据我行战略，负责用户管理体系的建立、维护和优化，提升用户体验，增加有效用户数量；负责平台供应商引入商务谈判，执行招投标等相关手续、流程等。
应聘条件：35周岁以下，全日制本科及以上学历，3年以上互联网运营工作经验，踏实敬业，认真负责，条理清晰，具有敏锐的思维和创新能力，较强的学习能力，善于研究、并能高效推动方案的执行；具备良好的人际沟通技巧、具有亲和力；思维活跃，积极乐观，工作细心，责任心强，有知名APP运营经验者优先；有一定管理经验者优先；有招投标相关法律知识和经验者优先。
（二）高级产品经理（互联网运营方向）
岗位职责：结合产品的定位和运营目标，参与我行目标APP的渠道推广工作；策划我行的产品推广方案，提炼产品卖点，撰写具有创意性的策划方案；负责用户管理体系的建立、维护和优化，提升用户体验，增加有效用户数量；策划执行线上线下推广活动，收集反馈数据，分析用户行为及需求，提升用户留存及活跃度；参与平台供应商引入商务谈判，执行招投标等相关手续、流程，并负责后期供应商的维护；参与产品运营数据剖析，真实反应产品运营状况，为产品发展提供决策依据等。
应聘条件：35周岁以下，全日制本科及以上学历，2年以上互联网运营工作经验；认真负责，条理清晰，具有敏锐的思维和创新能力，较强的学习能力，善于研究、并能高效推动方案的执行；具备良好的人际沟通技巧、具有亲和力；思维活跃，积极乐观，工作细心，责任心强，具有较强团队合作精神；拥有较强的文字功底，对互联网文化敏感，能够准确把握受众的心态，有招投标相关法律知识和经验者优先；能撰写出有质量、符合市场需要的推广文章者优先。