2017年6月兴业银行天津分行招聘岗位及要求

应聘人员须知及提供材料

1、请填写《兴业银行天津分行应聘报名表》并粘贴彩照；

2、身份证及学历、学位扫描件（文字清晰可辨，总大小不超过1M）。

3、以“姓名+现工作单位+联系电话+应聘岗位”为邮件主题，将应聘材料电子版以“附件”形式发送至邮箱xytjzhaopin@126.com。

所寄资料恕不退还。如有疑问，欢迎来电咨询，固定电话： 022-23526678转220301。

招聘岗位及要求

（一）综合性支行负责人

1、43周岁以下（含）；

2、本科及以上学历；

3、具有5年以上金融从业经验；现任其他金融机构同职级职务、或现任其他金融机构下一职级职务三年以上；

4、具备中级及以上专业任职资格；熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，掌握较丰富的金融业务知识和市场资源；具备较强的沟通协调能力与团队管理能力；具有较强的市场开拓能力和风险控制能力；

5、有丰富资源或营销能力特别突出的可适当放宽以上条件。

（二）企业金融团队负责人

1、43周岁以下（含）；

2、本科及以上学历；

3、具有5年以上金融从业经验；

4、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，掌握较丰富的金融业务知识和市场资源；具备较强的沟通协调能力与团队管理能力；具有较强的市场开拓能力和风险控制能力；

5、有丰富资源或营销能力特别突出的可适当放宽以上条件。

（三）零售团队负责人

1、43周岁以下（含）；

2、本科及以上学历；

3、具有5年以上金融从业经验；

4、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有丰富的零售团队管理和市场拓展经验，熟悉银行零售产品及相关业务，具较强的市场开拓能力、风险识别能力和团队建设能力；

5、有丰富资源或营销能力特别突出的可适当放宽以上条件。

（四）企业金融客户经理

1、35周岁以下（含）；

2、本科及以上学历；

3、具有2年以上经济或金融从业经验；

4、熟悉银行公司信贷业务及企业财务；有较强的营销能力和业务拓展能力；具有较高的职业素质和良好的团队合作精神；有较强的工作责任心和竞争意识。