2021兴业银行天津分行招聘公告

2021兴业银行天津分行招聘公告已发布，报名时间：2021年2月28日截止，考网现将招聘公告原文发布如下：

　　兴业银行股份有限公司（股票代码：601166）成立于1988年8月，总行设在福建省福州市，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行。英国《银行家》杂志全球1000强银行最新排名，本行按一级资本排名第21位，按总资产排名第27位，连续4年稳居全球银行30强。按照美国《财富》杂志“世界500强”最新榜单，兴业银行排名第222位。按照最新发布的“2019年中国银行业100强榜单”，兴业银行排名第7位。

　　兴业银行天津分行于2003年5月28日成立于渤海之滨，自开业以来，秉承“真诚服务，共同兴业”和“服务源自真诚”的经营理念，立足天津经济发展，服务津城百姓，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务持续快速健康发展，在津门同业排名居前列并享有良好的口碑。天津分行重视员工职业发展生涯，鼓励员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展，实现公司价值与员工价值的共同提升。

　　诚挚欢迎德才兼备、务实敬业、富有创新进取精神的专业人才加入我们的行列，成为兴业家园中的一员！

　　一、招聘岗位及要求

　　（一）法律与合规部内控检查管理岗

　　主要负责编制分行内控检查中心检查项目和计划，并组织实施；组织或参与分行重点风险与案防领域、业务薄弱环节的内控检查；结合检查情况，负责按照规定时限和路径报告分行内部控制存在的缺陷，并牵头组织落实整改；负责对分行业务条线、管理部门、分支机构的监督检查履职情况进行考核评价和督导；组织开展分行权限内与检查相关的违规责任追究工作；组织开展分行检查培训，完成检查信息系统维护、应用；对接外部监管与总行相关部门，落实、推动内控检查工作等。

　　1、35周岁以下（含）；

　　2、国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，经济、财务、金融、审计、法律相关专业；

　　3、具有3年以上内审、审计、合规、风控、稽核、运营等相关工作经验。具备金融业内控检查、合规管理或会计师事务所项目经理工作经验优先；

　　4、熟悉国家金融领域法律法规及主要监管政策；

　　5、具备较强的组织协调能力、逻辑思维能力，具有扎实的文案功底。

　　（二）法律与合规部法律事务管理岗

　　主要负责为经营单位和分行部门提供法律及合规咨询服务，对分行经营过程中发现的法律与合规风险，适时进行风险提示；负责分行辖内非标准格式保函、资信证明、意向函、书以及各类合同、协议等法律性文件及新产品、新业务、重大经营项目等的法律审查工作，出具法律审查意见；负责分行发生的民事诉讼、仲裁、执行事务以及分行诉讼、仲裁、执行案件的统计及分析工作，规范分行诉讼案件管理；负责分行示范合同文本的管理工作，参与分行信用业务开展过程中对示范性合同文本的修订改进；负责为分行提供法律服务的中介咨询机构的管理工作，推动分行法律顾问机构为分行的业务发展提供法律服务；负责分行规章制度的法律与合规性审查，组织开展分行制度及规范性文件梳理、制度规划等相关制度管理工作等。

　　1、35周岁以下（含）；

　　2、国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，经济、财务、金融、审计、法律相关专业；

　　3、具有3年以上金融业相关法律工作经验或法院、知名律师事务所等机构工作经验，具备法律职业资格证书者优先；

　　4、熟悉国家金融领域法律法规及主要监管政策；

　　5、具有独立开展合同审查的经验及能力，可以独立出具法律意见，能持续跟踪法律法规和监管规则的变化，有一定分析研究能力，工作积极主动、责任心强、抗压能力强，具有良好的团队协作精神；

　　6、具备较强的组织协调能力、逻辑思维能力，具有扎实的文案功底。

　　（三）信息科技部网络金融创新推动岗

　　主要负责牵头相关业务部门拟定创新线上金融合作方案，利用行内业务灵活组合产品为客户提供专业的线上服务；负责互联网创新业务各类平台的系统分析和运维；负责梳理行业情况，分析行业需求，进行金融创新，关注批量获客场景的建设及结算性流量的挖掘；负责分行线上平台营销获客活动方案策划和技术平台支持。

　　1、30周岁以下（含）；

　　2、国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，计算机等相关专业；

　　3、具备2年以上IT从业经历；

　　4、具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神和组织协调能力，敬业爱岗、工作严谨、勇于创新、身体健康，无不良记录；

　　5、具备银行相关类工作经验者优先。

　　（四）信息科技部网络金融营运管理岗

　　主要负责分行当地网络金融市场需求的调研工作；负责为全条线网络金融业务营销提供支持，承担网络金融业务的培训辅导工作；负责总行产品推动，包括网上商城、多元金融等线上平台在分行的建设推动；负责分行公众号、手机银行城市服务入口的运维管理等。

　　1、35周岁以下（含）；

　　2、国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，经济、金融、计算机相关专业；

　　3、具3年以上金融相关工作经验；

　　4、具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神和组织协调能力，敬业爱岗、工作严谨、勇于创新、身体健康，无不良记录；

　　5、具备银行相关类工作经验者优先。

　　二、应聘人员简历投递方式

　　信息科技部网络金融营运管理岗

　　http://jobs.zhaopin.com/CC134251240J40094288411.htm

　　信息科技部网络金融创新推动岗

　　http://jobs.zhaopin.com/CC134251240J40094287211.htm

　　法律与合规部法律事务管理岗

　　http://jobs.zhaopin.com/CC134251240J40094283411.htm

　　法律与合规部内控检查管理岗

　　https://jobs.zhaopin.com/CC134251249J00241686315.htm

　　报名截止时间：2021年2月28日。