2019年中国工商银行天津分行秋季校园招聘公告【400人】

中国工商银行（INDUSTRIALANDCOMMERCIALBANKOFCHINA，简称ICBC，工行）成立于1984年1月1日。总行位于北京复兴门内大街55号，是中央管理的大型国有银行，也是中国四大银行之一。中国工商银行的基本任务是依据国家的法律和法规，通过国内外开展融资活动筹集社会资金，加强信贷资金管理，支持企业生产和技术改造，为我国经济建设服务。2019年中国工商银行天津分行秋季校园招聘400人，登陆银行网站进行报名，银行招聘网现将招聘公告原文发布如下：
　　中国工商银行（INDUSTRIALANDCOMMERCIALBANKOFCHINA，简称ICBC，工行）成立于1984年1月1日。总行位于北京复兴门内大街55号，是中央管理的大型国有银行，也是中国四大银行之一。中国工商银行的基本任务是依据国家的法律和法规，通过国内外开展融资活动筹集社会资金，加强信贷资金管理，支持企业生产和技术改造，为我国经济建设服务。

　　2017年2月，BrandFinance发布2017年度全球500强品牌榜单，中国工商银行排名第10位。2018年6月20日，《中国500价值品牌》分析报告发布，中国工商银行排名第4位。2018年7月，英国《银行家》杂志发布2018年全球银行1000强排名榜单，中国工商银行排名第1位。2018年《财富》世界500强排名第26位。

　　《金融时报》列出中国工商银行全球企业500大排行榜第9位。《欧洲货币》和英国的《银行家》杂志以所有权益排序，工商银行列为全球1000家大银行第6位。

　　2004年，英国《银行家》杂志及《欧洲货币》杂志同时评选中国工商银行为中国银行。同年，中国工商银行更被美国《环球金融》杂志选为中国个人网上银行。

　　2008年，《福布斯》发布全球企业2000强排行榜名列42位。2008年度《财富》500强第133位，营业收入515269（百万美元）。在《中国企业500强》中的排名第4营业收入39003400（万元）。

　　2010年，《财富》杂志评出的世界500强排名榜单中，中国工商银行排名第87位，市值为2464（亿美元）。

　　2011年，《财富》杂志最新评出的世界500强排名榜单中，中国工商银行排名第77，营业收入达到805亿美元，比2010年的87名上升10个名次。

　　中国工商银行由自助银行、电话银行、手机银行和网上银行构成的电子银行立体服务体系日益成熟，电子银行业务交易额迅速增长，由2000年的1.93万亿元发展到2004年的38.4万亿元，增长了20倍。2004年电子银行业务收入2.35亿元，在线支付交易额57亿元，是中国国内的电子商务在线支付服务提供商。

　　中国工商银行通过21000多家境内机构、100家境外分支机构和遍布全球的上千家代理行，以的信息科技和电子网络，向八百多万法人客户和1亿多个人客户提供包括批发、零售、电子银行和国际业务在内的本外币全方位金融服务。截至2004年末，现金管理签约客户3700多家，为这些客户的1.96万个上下游或附属单位提供了现金管理服务；个人消费信贷客户数397万户，贷款余额4，839亿元；个人金融业务高端产品--理财金账户客户总规模超过124万户。

　　2012年上市公司财报，根据中报显示，所有A股上市公司中，工商银行以盈利1232亿元成为A股的盈利冠军。根据工商银行中报显示，上半年实现净利润1232亿元，增长12.5%。营业收入2628亿元，增长13.7%，其中利息净收入2040.58亿元，增长16.9%，占营业收入的77.6%。

　　2013年，中国工商银行荣获中国品牌500强。

　　2013年7月22日，胡润国有品牌榜，中国工商银行以2460亿元，排行第二位。

　　2015年3月26日，中国工商银行2014年净赚2763亿元，再度成为最赚钱银行。

　　2016年6月22日，由世界品牌实验室(WorldBrandLab)主办的“世界品牌大会”于在北京举行，会上发布了《中国500价值品牌》分析报告，中国工商银行排名第3位。

　　2016年7月20日，在《财富》世界500强排名中，位居第15位。

　　2016年8月，中国工商银行在2016中国企业500强中，排名第4位。

　　2017年，全球1000家大银行排行榜中国工商银行蝉联世界第一。

　　2017年7月31日，《财富》中国500强排行榜发布，中国工商银行排名第7位。

　　2018年4月22日，2017年全球最赚钱企业排行榜发布，中国工商银行以净利润417亿美元，排名第四。

　　2018年5月9日，“2018中国品牌价值百强榜”发布，中国工商银行位列第三。

　　一、招聘机构

　　中国工商银行天津分行

　　二、招聘岗位(400人)

　　(一)管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。入职后即进入分行干部培养工程开展系统锻炼。通过名单式管理、导师制辅导，优先参加总、分行高端培训。入职一年内：须在基层网点的两个(含)以上的岗位锻炼。入职两年内：须在基层网点和支行机关部室之间的四个(含)以上的岗位锻炼。其中机关部室的岗位锻炼需覆盖前台和中后台岗位。入职三年内：按照个人培养方向，进行适岗锻炼。结合入职两年的年度考核情况，适时交流到分行或总行相关专业部室工作，拓宽视野，丰富经历。入职三年以上，可根据工作需要、个人专业特长及工作能力，竞聘分、支行和网点中级管理或非管理类业务职务。

　　(二)业务岗位。对公业务、零售业务、对公客户经理、个人客户经理等业务岗位。新员工录用后先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，在此基础上进行双向选择到目标岗位。

　　三、工作地点

　　天津分行所辖重点分支机构。

　　四、招聘条件

　　各岗位招聘条件详见招聘职位和附件。

　　五、联系方式

　　电子邮箱：laodlglk@tj.icbc.com.cn

　　联系电话：022-28400540
报名入口