桂林银行以“走出去”发展为有力推动,机构及业务范围已覆盖桂林、南宁、柳州、梧州、贺州、防城港、玉林、北海、百色、钦州等区域,计划未来两年内在崇左、河池、来宾、贵港等地区开设分行,逐步实现在广西区内地级市及县域机构布局的全覆盖。未来,桂林银行将持续推动创新转型发展,努力打造“服务的银行、创新力的银行、竞争力的银行”,力争在A股上市,成为一家在国内具有较强影响力的区域性股份制商业银行。
截至2018年8月末,桂林银行及控股村镇银行资产合计2317.19亿元,同比增幅18.97%,成为广西资产规模的地方法人机构;存款总额1773.81亿元,同比增幅22.05%;贷款总额1200.42亿元,同比增幅36.71%;实现经营利润29.43亿元,增幅31.22%,净利润13.40亿元,增幅13.93%,上缴各项税金11.36亿元;资产质量持续向好,不良贷款率低于全国和广西同业平均水平。
桂林银行持续开展“六德”文化宣贯,充分发挥企业文化凝聚人心、树立榜样的积极作用,以员工为中心,不断完善“和谐桂银”活动,让员工队伍保持着良好的精神风貌,为桂林银行稳健发展提供坚实有力的精神保障。
桂林银行恪守“事业留人、待遇留人、感情留人”的人才理念,实行了全面的职业发展体系,并于2012年成立“桂林银行学院”,打造了分层次、分条线、有重点的人才培养体系,构建了行业内的薪资福利体系,桂林银行将为您提供全面的培养计划、广阔的职业发展平台和优厚的薪酬待遇,诚邀拥有梦想并锐意进取的您,在桂林银行的大家庭中快乐工作、实现价值,与桂林银行同发展、共成长。
一、招聘对象:文体特长生、行政助理
文体特长生主要从事零售客户经理等工作,同时承担行内外的文艺演出和体育比赛等工作任务。
行政助理主要负责总分支机构综合文秘、来访接待等工作。
二、招聘条件
(二)基本条件
1.为人诚实守信,具有较强的事业心和责任心。
2.有良好的学习能力、团队协作能力、适应能力等,能熟练操作各类办公软件系统,能在压力下工作。
3.身体健康,性格开朗,形象气质佳,无不良行为记录。
4.初始学历为全日制本科及以上学历,年龄25周岁(含)以下,如为2019届应届生,需在2019年7月底前毕业,报到时取得国家认可的报到证、毕业证和学位证。
(三)具体条件
1.文艺特长生:在艺术院校主修美声或民族唱法、古典或民族舞蹈、播音主持、西洋或民族器乐等专业;在普通高校担任学校声乐、舞蹈、器乐、主持等文艺团体主力骨干,专业不限,有丰富舞台经验可优先考虑。
2.体育特长生:在体育院校主修排球(主攻、二传位)、篮球专业;在普通高校担任校级气排球、篮球等体育团队主力队员,专业不限,有丰富比赛经验可优先考虑;
3.应聘行政助理的,专业不限,需擅长商务礼仪和接待,形象姣好,有较强的服务意识,具备一定的应变处理能力。特别优秀者学历可放宽至全日制专科。
三、工作地点:桂林、南宁
四、招聘流程
简历投递→简历筛选→面试测评→体检→签约录用(实习)
(一)简历投递
网络招聘采用网络报名方式。应聘者请登录本行http://www.guilinbank.com.cn进入“人才招聘”版块中“桂林银行特长生及行政助理招聘启事”,点击文末链接进入我行统一招聘平台进行岗位申请。
报名时间:2018年10月25日—2019年1月15日。
(二)简历筛选
自报名日起,我行将分阶段公布简历筛选结果,并通过短信或电话通知入围面试人员名单及具体安排。
(三)面试测评
我行将安排通过简历筛选的应聘者进行面试。面试时间初步定于2018年11月10-11日、2018年11月25-26日、2018年12月15-16日、2019年1月24-25日在桂林银行总行进行,具体时间及地点请留意本行、短信或电话通知。如有特殊情况无法在规定时间参加面试的,也可联系我行另行安排。
(四)签约录用
通过面试考核及体检环节,我行将与符合录用标准的应聘者签订合同或三方就业协议。
(五)实习
我行将考虑学生答辩时间,合理安排实习和前期培训,实习期间本行将提供住宿和实习补贴。
五、温馨提示
(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。
(二)本招聘启事将同时在本行、官方微信平台发布。本次招聘的相关信息通过手机短信或电话形式通知,请确保提供的联系方式准确并随时关注。
(三)招聘过程中的相关事宜以我行官方网站公告为准。如有疑问,请联系:0773-3810800。
桂林银行期待您的加入,携手共创美好未来!
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