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2018广西省桂林银行特长生及行政助理招聘启事

时间:2022-12-08人气:作者: 银行招聘网
桂林银行成立于1997年,前身为桂林市商业银行,2010年11月25日改为现名,是一家由桂林市政府及下属企业、区内外优质民营企业以及个人投资者出资发起设立的具有独立法人资格的地方性股份制商业银行。2018广西省桂林银行招聘若干人,报名时间:2019年1月15日截止,现将招聘公告原文发布如下:

  桂林银行是一家具有独立法人资格的股份制城市商业银行。桂林银行始终坚持“好山水好银行”的发展愿景和“中小企业伙伴银行、市民银行”的市场定位,走特色化、差异化、精细化发展之路,深化社区金融、旅游金融、小微金融、“三农”金融的四大经营特色和“围绕核心企业发展供应链金融、围绕创新发展小微金融、围绕大数据发展消费金融”的三大商业模式。

  桂林银行以“走出去”发展为有力推动,机构及业务范围已覆盖桂林、南宁、柳州、梧州、贺州、防城港、玉林、北海、百色、钦州等区域,计划未来两年内在崇左、河池、来宾、贵港等地区开设分行,逐步实现在广西区内地级市及县域机构布局的全覆盖。未来,桂林银行将持续推动创新转型发展,努力打造“服务的银行、创新力的银行、竞争力的银行”,力争在A股上市,成为一家在国内具有较强影响力的区域性股份制商业银行。

  截至2018年8月末,桂林银行及控股村镇银行资产合计2317.19亿元,同比增幅18.97%,成为广西资产规模的地方法人机构;存款总额1773.81亿元,同比增幅22.05%;贷款总额1200.42亿元,同比增幅36.71%;实现经营利润29.43亿元,增幅31.22%,净利润13.40亿元,增幅13.93%,上缴各项税金11.36亿元;资产质量持续向好,不良贷款率低于全国和广西同业平均水平。

  桂林银行持续开展“六德”文化宣贯,充分发挥企业文化凝聚人心、树立榜样的积极作用,以员工为中心,不断完善“和谐桂银”活动,让员工队伍保持着良好的精神风貌,为桂林银行稳健发展提供坚实有力的精神保障。

  桂林银行恪守“事业留人、待遇留人、感情留人”的人才理念,实行了全面的职业发展体系,并于2012年成立“桂林银行学院”,打造了分层次、分条线、有重点的人才培养体系,构建了行业内的薪资福利体系,桂林银行将为您提供全面的培养计划、广阔的职业发展平台和优厚的薪酬待遇,诚邀拥有梦想并锐意进取的您,在桂林银行的大家庭中快乐工作、实现价值,与桂林银行同发展、共成长。

  一、招聘对象:文体特长生、行政助理

  文体特长生主要从事零售客户经理等工作,同时承担行内外的文艺演出和体育比赛等工作任务。

  行政助理主要负责总分支机构综合文秘、来访接待等工作。

  二、招聘条件

  (二)基本条件

  1.为人诚实守信,具有较强的事业心和责任心。

  2.有良好的学习能力、团队协作能力、适应能力等,能熟练操作各类办公软件系统,能在压力下工作。

  3.身体健康,性格开朗,形象气质佳,无不良行为记录。

  4.初始学历为全日制本科及以上学历,年龄25周岁(含)以下,如为2019届应届生,需在2019年7月底前毕业,报到时取得国家认可的报到证、毕业证和学位证。

  (三)具体条件

  1.文艺特长生:在艺术院校主修美声或民族唱法、古典或民族舞蹈、播音主持、西洋或民族器乐等专业;在普通高校担任学校声乐、舞蹈、器乐、主持等文艺团体主力骨干,专业不限,有丰富舞台经验可优先考虑。

  2.体育特长生:在体育院校主修排球(主攻、二传位)、篮球专业;在普通高校担任校级气排球、篮球等体育团队主力队员,专业不限,有丰富比赛经验可优先考虑;

  3.应聘行政助理的,专业不限,需擅长商务礼仪和接待,形象姣好,有较强的服务意识,具备一定的应变处理能力。特别优秀者学历可放宽至全日制专科。

  三、工作地点:桂林、南宁

  四、招聘流程

  简历投递→简历筛选→面试测评→体检→签约录用(实习)

  (一)简历投递

  网络招聘采用网络报名方式。应聘者请登录本行http://www.guilinbank.com.cn进入“人才招聘”版块中“桂林银行特长生及行政助理招聘启事”,点击文末链接进入我行统一招聘平台进行岗位申请。

  报名时间:2018年10月25日—2019年1月15日。

  (二)简历筛选

  自报名日起,我行将分阶段公布简历筛选结果,并通过短信或电话通知入围面试人员名单及具体安排。

  (三)面试测评

  我行将安排通过简历筛选的应聘者进行面试。面试时间初步定于2018年11月10-11日、2018年11月25-26日、2018年12月15-16日、2019年1月24-25日在桂林银行总行进行,具体时间及地点请留意本行、短信或电话通知。如有特殊情况无法在规定时间参加面试的,也可联系我行另行安排。

  (四)签约录用

  通过面试考核及体检环节,我行将与符合录用标准的应聘者签订合同或三方就业协议。

  (五)实习

  我行将考虑学生答辩时间,合理安排实习和前期培训,实习期间本行将提供住宿和实习补贴。

  五、温馨提示

  (一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。

  (二)本招聘启事将同时在本行、官方微信平台发布。本次招聘的相关信息通过手机短信或电话形式通知,请确保提供的联系方式准确并随时关注。

  (三)招聘过程中的相关事宜以我行官方网站公告为准。如有疑问,请联系:0773-3810800。

  桂林银行期待您的加入,携手共创美好未来!
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