2022兴业银行浙江杭州分行社会招聘信息

　　数字化人才

　　杭州分行

　　杭州市

　　社会招聘

　　本科及以上

　　招聘若干人

　　工作职责

　　1、负责与不同的合作单位进行业务对接，对监管环境、市场格局、发展趋势等进行跟踪分析，结合数字人民币创新试点应用，提出产品解决方案，使用数字人民币解决业务实际痛点问题。

　　2、负责制定数字人民币产品方案流程，与行内各业务部门、研发团队紧密沟通，组织需求分析、产品研发、外部沟通等环节，推动方案落地。

　　3、负责对行业客户的典型需求、数字人民币生态场景等进行挖掘和引导，探索数字人民币业务商业模式，坚持为场景合作方创造价值

　　任职要求

　　1、全日制统招本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下，具备3年以上支付机构或大型商业银行工作经验。

　　2、具有互联网金融、互联网支付产品设计相关工作经验。熟悉支付产品、支付工具账户体系建设，在扫码支付、清结算等领域有丰富经验的优先。

　　3、具有敏锐的商业和市场意识，较强的分析、沟通及解决问题的能力。

　　4、有数字人民币产品、区块链产品工作经验的优先。

　　二、银行卡管理岗

　　业务管理类

　　杭州分行

　　杭州市

　　社会招聘

　　本科及以上

　　招聘若干人

　　专业要求

　　金融、经济、市场营销、计算机、数学、统计等专业全日制大学本科及以上学历

　　工作职责

　　1、负责分行银行卡、联名卡业务的日常管理和产品创新、组织培训、项目开发、指导运作

　　2、负责策划、组织银行卡业务的培训、市场营销活动和业务竞赛活动。

　　3、负责零售长尾客户经营和提升工作，做好长尾客户数据分析，为业务决策提供依据定期形成研究报告和策略分析，配合优化相关营销方案和新产品推动措施。

　　任职要求

　　1、金融、经济、市场营销、计算机、数学、统计等专业全日制大学本科及以上学历；

　　2、具有2年及以上金融、互联网工作同类型岗位工作经验,原则上35周岁以下；

　　3、具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。

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