毕节分行-信用卡业务部负责人
所属机构:中国光大银行贵阳分行
部门名称:中国光大银行毕节分行
招聘人数:1
发布日期:2022-02-14
工作地点:毕节
职位描述:
招聘岗位(劳动合同制)
毕节分行
信用卡业务部负责人(1人)
基本条件
1.坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”。
2.爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
3.本科及以上学历,具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽学历条件。
4.符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
5.具备良好的个人品质和职业道德,诚实守信,品行端正,德才兼备,廉洁自律,遵纪守法。
6.身体健康,具有胜任工作的良好的身体素质。
7.具有较强的风险合规意识。具有较强的责任心和敬业精神,思维敏锐,逻辑清晰,判断力强,良好的组织协调能力和团队意识,较强的主动性和责任感。
8.无犯罪记录及其他不良记录,符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
9.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先。
专业条件
现任同职级职务或任下一职级职务满1年;年龄在35周岁(含)以下,有5年以上银行零售业务相关工作经验,其中从事信用卡业务工作2年以上,精通银行零售及信用卡业务、产品相关政策,具有较强的市场拓展能力和团队管理能力。业绩特别突出,条件特别优秀者同等条件下优先。
薪酬福利
除享有各项基本薪酬福利外,我行将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现,提供在本地同业具有竞争力的薪酬待遇。
招聘流程
(一)网上报名:报名时间:即日起至2022年6月30日。应聘者通过中国光大银行-人才招聘-社会招聘版块进行简历投递。
(二)资格审查:中国光大银行贵阳分行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选入围面试人员。应聘者需对应聘信息的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,取消录用资格。应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
(三)面试:中国光大银行贵阳分行将统一组织实施,具体安排另行通知,请及时关注(未通过人员不发送相关通知)。
(四)对符合我行岗位条件及岗位需求的,我行将随时通知面试。
二、
毕节分行-公司业务一部负责人
所属机构:中国光大银行贵阳分行
部门名称:中国光大银行毕节分行
招聘人数:1
发布日期:2022-02-14
工作地点:毕节
职位描述:
招聘岗位(劳动合同制)
毕节分行
公司业务一部负责人(1人)
基本条件
1.坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”。
2.爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
3.本科及以上学历,具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽学历条件。
4.符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
5.具备良好的个人品质和职业道德,诚实守信,品行端正,德才兼备,廉洁自律,遵纪守法。
6.身体健康,具有胜任工作的良好的身体素质。
7.具有较强的风险合规意识。具有较强的责任心和敬业精神,思维敏锐,逻辑清晰,判断力强,良好的组织协调能力和团队意识,较强的主动性和责任感。
8.无犯罪记录及其他不良记录,符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
9.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先。
专业条件
年龄在35周岁(含)以下;有5年以上银行公司金融业务相关工作经验,其中担任对公客户经理2年以上;精通公司信贷、投资银行等相关业务和行业政策,精通公司金融产品及业务,具有良好的沟通协调、组织推动和问题解决能力,具备较强的风险识别、控制和化解能力,能够带领团队完成经营目标计划;具有较好的客户资源和较强的营销服务能力。
薪酬福利
除享有各项基本薪酬福利外,我行将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现,提供在本地同业具有竞争力的薪酬待遇。
招聘流程
(一)网上报名:报名时间:即日起至2022年6月30日。应聘者通过中国光大银行-人才招聘-社会招聘版块进行简历投递。
(二)资格审查:中国光大银行贵阳分行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选入围面试人员。应聘者需对应聘信息的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,取消录用资格。应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
(三)面试:中国光大银行贵阳分行将统一组织实施,具体安排另行通知,请及时关注(未通过人员不发送相关通知)。
(四)对符合我行岗位条件及岗位需求的,我行将随时通知面试。
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